You've already forked pauljanseneu
Forgot to switch the site language back to dutch, and disabled the Yeost plugin.
This commit is contained in:
@@ -13,7 +13,7 @@
|
||||
<link>/</link>
|
||||
<description>Mensenmens</description>
|
||||
<lastBuildDate>Thu, 15 Oct 2020 02:42:13 +0000</lastBuildDate>
|
||||
<language>en-US</language>
|
||||
<language>nl</language>
|
||||
<sy:updatePeriod>
|
||||
hourly </sy:updatePeriod>
|
||||
<sy:updateFrequency>
|
||||
@@ -43,9 +43,7 @@
|
||||
<category><![CDATA[Zorg]]></category>
|
||||
<guid isPermaLink="false">http://hetdorp.pauljansen.eu/?p=429</guid>
|
||||
|
||||
<description><![CDATA[<p>Iedereen die ooit de naam Maslow (spreek uit: Maslof) is tegengekomen in een cursus, opleiding of scholing weet dat zijn naam verbonden is met de zogenoemde Piramide van Maslow die de weergave is van een ‘hiërarchische ordening van universele behoeften … <a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/">Continue reading <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="/hierarchie-van-behoeften-2018/">Hiërarchie van behoeften 2018</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="/">Paul Jansen</a>.</p>
|
||||
]]></description>
|
||||
<description><![CDATA[Iedereen die ooit de naam Maslow (spreek uit: Maslof) is tegengekomen in een cursus, opleiding of scholing weet dat zijn naam verbonden is met de zogenoemde Piramide van Maslow die de weergave is van een ‘hiërarchische ordening van universele behoeften … <a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/">Lees verder <span class="meta-nav">→</span></a>]]></description>
|
||||
<content:encoded><![CDATA[<p>Iedereen die ooit de naam <em><strong>Maslow</strong></em> (spreek uit: Maslof) is tegengekomen in een cursus, opleiding of scholing weet dat zijn naam verbonden is met de zogenoemde <em>Piramide van Maslow</em> die de weergave is van een ‘<em>hiërarchische ordening van universele behoeften van de mens</em>‘. Maslow publiceerde dit in 1943 met zijn ‘<em>A Theory of Human Motivation</em>‘ *.</p>
|
||||
<p>Alhoewel iedereen over ‘<em>De Piramide van Maslow</em>‘ spreekt is de <a href="/wp-content/uploads/2016/08/maslow-1.jpg"><img loading="lazy" class="alignright wp-image-433" src="/wp-content/uploads/2016/08/maslow-1.jpg" alt="maslow" width="360" height="337" /></a>piramide-vorm door anderen dan Maslow toegepast om zijn theorie over de menselijke motivatie in een optische vorm te gieten. En zo kennen de meeste mensen de <em>theorie van Maslow</em>. Helaas is met Maslow (wetenschappelijk) het zelfde gebeurt als er met veel ingewikkelder ideeën gebeurd is; het is extreem versimpeld en tot een ‘in beton gegoten’ piramide-vorm gereduceerd. Alle nuanceringen en waarschuwingen van Maslow zelf ten spijt is het door iedereen bekende en gebruikte model deze ongenuanceerde piramide geworden en (tot nu toe) gebleven.</p>
|
||||
<p>Over de misvattingen rond Maslow en het ‘misbruik’ van zijn ‘inzichten’ is veel te zeggen en ik heb aan die discussie inmiddels ook mijn eigen steentje bijgedragen. In <a href="/boek/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">mijn nieuwe boek</a> zal ik uitgebreid aandacht aan de menselijke behoeften besteden. In de traditie van de ‘in steen gegoten’ hiërarchie van menselijke behoeften heb ik zelf een versie gemaakt die niet alleen voor alle mensen klopt (in plaats van slechts voor de 1% meest intelligente mensen waar Maslow onderzoek naar deed) maar die ook (nog) meer <em>her</em>kenning en <em>er</em>kenning binnen de wereld van Zorg en Welzijn van Ouderen en van mensen met Dementie (zelf) zorgt. En die ook beter recht doet aan wat Maslow werkelijk in de breedte en diepte heeft gezegd over menselijke behoeften. Die piramide is:</p>
|
||||
@@ -55,7 +53,6 @@
|
||||
<p>Tenslotte bevestigt deze hiërarchie van behoeften de wijsheid van de universele rechten van de mens die kernachtig stellen dat elk mens het recht heeft op leven, vrijheid en onschendbaarheid van zijn persoon. (art.3)</p>
|
||||
<p>_____________________________________________________<br />
|
||||
* <a href="http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm" target="_blank" rel="noopener noreferrer">hier</a> staat de originele publicatie van Abraham Maslow uit 1943.</p>
|
||||
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="/hierarchie-van-behoeften-2018/">Hiërarchie van behoeften 2018</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="/">Paul Jansen</a>.</p>
|
||||
]]></content:encoded>
|
||||
|
||||
<wfw:commentRss>/hierarchie-van-behoeften-2018/feed/</wfw:commentRss>
|
||||
@@ -77,9 +74,7 @@
|
||||
<category><![CDATA[Zorg]]></category>
|
||||
<guid isPermaLink="false">/?p=853</guid>
|
||||
|
||||
<description><![CDATA[<p>Maatschappij beter af met creativiteit dan met protocollen Paul Jansen en Dick Kits 28-02-2018 13:23 Opinie (Eerder gepubliceerd in het Reformatorisch Dagblad) „Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen … <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/">Continue reading <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="/creativiteit-ipv-protocollen/">Creativiteit ipv protocollen</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="/">Paul Jansen</a>.</p>
|
||||
]]></description>
|
||||
<description><![CDATA[Maatschappij beter af met creativiteit dan met protocollen Paul Jansen en Dick Kits 28-02-2018 13:23 Opinie (Eerder gepubliceerd in het Reformatorisch Dagblad) „Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen … <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/">Lees verder <span class="meta-nav">→</span></a>]]></description>
|
||||
<content:encoded><![CDATA[<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-lg-10 col-xs-12">
|
||||
@@ -126,7 +121,6 @@
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="/creativiteit-ipv-protocollen/">Creativiteit ipv protocollen</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="/">Paul Jansen</a>.</p>
|
||||
]]></content:encoded>
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -145,9 +139,7 @@
|
||||
<category><![CDATA[Zorg]]></category>
|
||||
<guid isPermaLink="false">/?p=584</guid>
|
||||
|
||||
<description><![CDATA[<p>Wakkere mensen… Het is de ochtend van de EQnomie; een snelgroeiende samenleving die erkent dat al het menselijk handelen is geworteld in emotie. In die samenleving gaan wij bewust en intelligent met elkaars emoties om. We zien en begrijpen deze … <a href="/het-eqnomie-manifest/">Continue reading <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="/het-eqnomie-manifest/">Het EQnomie Manifest</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="/">Paul Jansen</a>.</p>
|
||||
]]></description>
|
||||
<description><![CDATA[Wakkere mensen… Het is de ochtend van de EQnomie; een snelgroeiende samenleving die erkent dat al het menselijk handelen is geworteld in emotie. In die samenleving gaan wij bewust en intelligent met elkaars emoties om. We zien en begrijpen deze … <a href="/het-eqnomie-manifest/">Lees verder <span class="meta-nav">→</span></a>]]></description>
|
||||
<content:encoded><![CDATA[<table>
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
@@ -182,7 +174,6 @@ mits u de bron (</strong><strong><a style="color: #800000;" href="http://www.pau
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
<p> </p>
|
||||
<p>Het bericht <a rel="nofollow" href="/het-eqnomie-manifest/">Het EQnomie Manifest</a> verscheen eerst op <a rel="nofollow" href="/">Paul Jansen</a>.</p>
|
||||
]]></content:encoded>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -1,31 +1,16 @@
|
||||
<!DOCTYPE html>
|
||||
<html lang="en-US">
|
||||
<html lang="nl">
|
||||
<head>
|
||||
<meta charset="UTF-8" />
|
||||
<title>
|
||||
management Archieven - Paul JansenPaul Jansen </title>
|
||||
management | Paul Jansen </title>
|
||||
<link rel="profile" href="https://gmpg.org/xfn/11" />
|
||||
<link rel="stylesheet" type="text/css" media="all" href="/wp-content/themes/twentyten/style.css?ver=20190507" />
|
||||
<link rel="pingback" href="/xmlrpc.php">
|
||||
|
||||
<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.4 - https://yoast.com/wordpress/plugins/seo/ -->
|
||||
<meta name="robots" content="index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1" />
|
||||
<link rel="canonical" href="/category/management/" />
|
||||
<meta property="og:locale" content="en_US" />
|
||||
<meta property="og:type" content="article" />
|
||||
<meta property="og:title" content="management Archieven - Paul Jansen" />
|
||||
<meta property="og:url" content="/category/management/" />
|
||||
<meta property="og:site_name" content="Paul Jansen" />
|
||||
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
|
||||
<meta name="twitter:site" content="@PaulJansen" />
|
||||
<script type="application/ld+json" class="yoast-schema-graph">{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"/#website","url":"/","name":"Paul Jansen .eu","description":"Mensenmens","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":"/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"CollectionPage","@id":"/category/management/#webpage","url":"/category/management/","name":"management Archieven - Paul Jansen","isPartOf":{"@id":"/#website"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["/category/management/"]}]}]}</script>
|
||||
<!-- / Yoast SEO plugin. -->
|
||||
|
||||
|
||||
<link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' />
|
||||
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen » Feed" href="/feed/" />
|
||||
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen » Comments Feed" href="/comments/feed/" />
|
||||
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen » management Category Feed" href="/category/management/feed/" />
|
||||
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen » Reactiesfeed" href="/comments/feed/" />
|
||||
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen » management Categoriefeed" href="/category/management/feed/" />
|
||||
<script type="text/javascript">
|
||||
window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=5.6"}};
|
||||
!function(e,a,t){var r,n,o,i,p=a.createElement("canvas"),s=p.getContext&&p.getContext("2d");function c(e,t){var a=String.fromCharCode;s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,e),0,0);var r=p.toDataURL();return s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,t),0,0),r===p.toDataURL()}function l(e){if(!s||!s.fillText)return!1;switch(s.textBaseline="top",s.font="600 32px Arial",e){case"flag":return!c([127987,65039,8205,9895,65039],[127987,65039,8203,9895,65039])&&(!c([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])&&!c([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]));case"emoji":return!c([55357,56424,8205,55356,57212],[55357,56424,8203,55356,57212])}return!1}function d(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(i=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},o=0;o<i.length;o++)t.supports[i[o]]=l(i[o]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[i[o]],"flag"!==i[o]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[i[o]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(r=t.source||{}).concatemoji?d(r.concatemoji):r.wpemoji&&r.twemoji&&(d(r.twemoji),d(r.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings);
|
||||
@@ -75,7 +60,7 @@ img.emoji {
|
||||
</div><!-- #branding -->
|
||||
|
||||
<div id="access" role="navigation">
|
||||
<div class="skip-link screen-reader-text"><a href="#content" title="Skip to content">Skip to content</a></div>
|
||||
<div class="skip-link screen-reader-text"><a href="#content" title="Spring naar inhoud">Spring naar inhoud</a></div>
|
||||
<div class="menu"><ul>
|
||||
<li ><a href="/">Home</a></li><li class="page_item page-item-2 page_item_has_children current_page_parent"><a href="/mijn-blog/">Mijn Blog</a>
|
||||
<ul class='children'>
|
||||
@@ -107,7 +92,7 @@ img.emoji {
|
||||
<div id="content" role="main">
|
||||
|
||||
<h1 class="page-title">
|
||||
Category Archives: <span>management</span> </h1>
|
||||
Categoriearchief: <span>management</span> </h1>
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -117,19 +102,19 @@ img.emoji {
|
||||
<h2 class="entry-title"><a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/" rel="bookmark">Hiërarchie van behoeften 2018</a></h2>
|
||||
|
||||
<div class="entry-meta">
|
||||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Posted on</span> <a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/" title="15:32" rel="bookmark"><span class="entry-date">24 March 2018</span></a> <span class="meta-sep">by</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="View all posts by Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Geplaatst op</span> <a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/" title="15:32" rel="bookmark"><span class="entry-date">24 maart 2018</span></a> <span class="meta-sep">door</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="Alle berichten tonen van Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||||
|
||||
<div class="entry-summary">
|
||||
<p>Iedereen die ooit de naam Maslow (spreek uit: Maslof) is tegengekomen in een cursus, opleiding of scholing weet dat zijn naam verbonden is met de zogenoemde Piramide van Maslow die de weergave is van een ‘hiërarchische ordening van universele behoeften … <a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/">Continue reading <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
<p>Iedereen die ooit de naam Maslow (spreek uit: Maslof) is tegengekomen in een cursus, opleiding of scholing weet dat zijn naam verbonden is met de zogenoemde Piramide van Maslow die de weergave is van een ‘hiërarchische ordening van universele behoeften … <a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/">Lees verder <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
</div><!-- .entry-summary -->
|
||||
|
||||
<div class="entry-utility">
|
||||
<span class="cat-links">
|
||||
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>, <a href="/category/dementie/" rel="category tag">Dementie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/liefde/" rel="category tag">liefde</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/spiritualiteit/" rel="category tag">spiritualiteit</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a> </span>
|
||||
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Geplaatst in</span> <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>, <a href="/category/dementie/" rel="category tag">Dementie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/liefde/" rel="category tag">liefde</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/spiritualiteit/" rel="category tag">spiritualiteit</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a> </span>
|
||||
<span class="meta-sep">|</span>
|
||||
|
||||
|
||||
<span class="comments-link"><a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/#comments">5 Comments</a></span>
|
||||
<span class="comments-link"><a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/#comments">5 reacties</a></span>
|
||||
|
||||
</div><!-- .entry-utility -->
|
||||
</div><!-- #post-429 -->
|
||||
@@ -142,19 +127,19 @@ img.emoji {
|
||||
<h2 class="entry-title"><a href="/creativiteit-ipv-protocollen/" rel="bookmark">Creativiteit ipv protocollen</a></h2>
|
||||
|
||||
<div class="entry-meta">
|
||||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Posted on</span> <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/" title="17:13" rel="bookmark"><span class="entry-date">1 March 2018</span></a> <span class="meta-sep">by</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="View all posts by Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Geplaatst op</span> <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/" title="17:13" rel="bookmark"><span class="entry-date">1 maart 2018</span></a> <span class="meta-sep">door</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="Alle berichten tonen van Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||||
|
||||
<div class="entry-summary">
|
||||
<p>Maatschappij beter af met creativiteit dan met protocollen Paul Jansen en Dick Kits 28-02-2018 13:23 Opinie (Eerder gepubliceerd in het Reformatorisch Dagblad) „Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen … <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/">Continue reading <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
<p>Maatschappij beter af met creativiteit dan met protocollen Paul Jansen en Dick Kits 28-02-2018 13:23 Opinie (Eerder gepubliceerd in het Reformatorisch Dagblad) „Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen … <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/">Lees verder <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
</div><!-- .entry-summary -->
|
||||
|
||||
<div class="entry-utility">
|
||||
<span class="cat-links">
|
||||
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>, <a href="/category/bestuur/" rel="category tag">bestuur</a>, <a href="/category/dementie/" rel="category tag">Dementie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a> </span>
|
||||
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Geplaatst in</span> <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>, <a href="/category/bestuur/" rel="category tag">bestuur</a>, <a href="/category/dementie/" rel="category tag">Dementie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a> </span>
|
||||
<span class="meta-sep">|</span>
|
||||
|
||||
|
||||
<span class="comments-link"><a href="/creativiteit-ipv-protocollen/#respond">Leave a comment</a></span>
|
||||
<span class="comments-link"><a href="/creativiteit-ipv-protocollen/#respond">Een reactie plaatsen</a></span>
|
||||
|
||||
</div><!-- .entry-utility -->
|
||||
</div><!-- #post-853 -->
|
||||
@@ -167,19 +152,19 @@ img.emoji {
|
||||
<h2 class="entry-title"><a href="/het-eqnomie-manifest/" rel="bookmark">Het EQnomie Manifest</a></h2>
|
||||
|
||||
<div class="entry-meta">
|
||||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Posted on</span> <a href="/het-eqnomie-manifest/" title="12:55" rel="bookmark"><span class="entry-date">1 February 2017</span></a> <span class="meta-sep">by</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="View all posts by Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Geplaatst op</span> <a href="/het-eqnomie-manifest/" title="12:55" rel="bookmark"><span class="entry-date">1 februari 2017</span></a> <span class="meta-sep">door</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="Alle berichten tonen van Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||||
|
||||
<div class="entry-summary">
|
||||
<p>Wakkere mensen… Het is de ochtend van de EQnomie; een snelgroeiende samenleving die erkent dat al het menselijk handelen is geworteld in emotie. In die samenleving gaan wij bewust en intelligent met elkaars emoties om. We zien en begrijpen deze … <a href="/het-eqnomie-manifest/">Continue reading <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
<p>Wakkere mensen… Het is de ochtend van de EQnomie; een snelgroeiende samenleving die erkent dat al het menselijk handelen is geworteld in emotie. In die samenleving gaan wij bewust en intelligent met elkaars emoties om. We zien en begrijpen deze … <a href="/het-eqnomie-manifest/">Lees verder <span class="meta-nav">→</span></a></p>
|
||||
</div><!-- .entry-summary -->
|
||||
|
||||
<div class="entry-utility">
|
||||
<span class="cat-links">
|
||||
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> <a href="/category/geen-categorie/" rel="category tag">Geen categorie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/persoonlijk/" rel="category tag">Persoonlijk</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a> </span>
|
||||
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Geplaatst in</span> <a href="/category/geen-categorie/" rel="category tag">Geen categorie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/persoonlijk/" rel="category tag">Persoonlijk</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a> </span>
|
||||
<span class="meta-sep">|</span>
|
||||
|
||||
|
||||
<span class="comments-link"><a href="/het-eqnomie-manifest/#respond">Leave a comment</a></span>
|
||||
<span class="comments-link"><a href="/het-eqnomie-manifest/#respond">Een reactie plaatsen</a></span>
|
||||
|
||||
</div><!-- .entry-utility -->
|
||||
</div><!-- #post-584 -->
|
||||
@@ -197,47 +182,47 @@ img.emoji {
|
||||
|
||||
|
||||
<li id="recent-posts-2" class="widget-container widget_recent_entries">
|
||||
<h3 class="widget-title">Recent Posts</h3>
|
||||
<h3 class="widget-title">Meest recente berichten</h3>
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/gast-bij-zorgsaam-radio/">Gast bij ZorgSaam (Radio)</a>
|
||||
<span class="post-date">19 October 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">19 oktober 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/dementie-bij-de-npo/">Dementie bij de NPO</a>
|
||||
<span class="post-date">29 August 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">29 augustus 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/confabuleren/">Confabuleren</a>
|
||||
<span class="post-date">19 August 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">19 augustus 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/de-steenhouwers/">De Steenhouwers</a>
|
||||
<span class="post-date">20 July 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">20 juli 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/mens-arbeid-en-organisatie/">Mens, Arbeid en Organisatie</a>
|
||||
<span class="post-date">5 July 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">5 juli 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/organisaties-zijn-de-mensen/">Organisaties zijn de Mensen!</a>
|
||||
<span class="post-date">9 June 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">9 juni 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/organisaties-als-sollicitanten/">Organisaties als Sollicitanten</a>
|
||||
<span class="post-date">1 May 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">1 mei 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/heel-de-mens/">De Wondere Wereld van de Mens</a>
|
||||
<span class="post-date">27 March 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">27 maart 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/moeilijk-en-onbegrepen-gedrag/">Moeilijk en Onbegrepen Gedrag</a>
|
||||
<span class="post-date">5 March 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">5 maart 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="/woorden-waar-muziek-in-zit/">Woorden waar muziek in zit</a>
|
||||
<span class="post-date">10 February 2019</span>
|
||||
<span class="post-date">10 februari 2019</span>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
@@ -257,8 +242,8 @@ img.emoji {
|
||||
</div><!-- #site-info -->
|
||||
|
||||
<div id="site-generator">
|
||||
<a href="https://wordpress.org/" class="imprint" title="Semantic Personal Publishing Platform">
|
||||
Proudly powered by WordPress. </a>
|
||||
<a href="https://nl.wordpress.org/" class="imprint" title="'Semantic Personal Publishing Platform'">
|
||||
Mogelijk gemaakt door WordPress. </a>
|
||||
</div><!-- #site-generator -->
|
||||
|
||||
</div><!-- #colophon -->
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user