pappa/pauljanseneu
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Activity

Forgot to switch the site language back to dutch, and disabled the Yeost plugin.

Browse Source
This commit is contained in:
Dave Jansen
2020-12-14 17:34:57 +09:00
parent 459ce0cad3
commit 4a524e6e83
358 changed files with 8921 additions and 7740 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

2
static/de-vier-dimensies-van-architectuur/feed/index.xml
View File

@@ -7,7 +7,7 @@
>
<channel>
<title>
Comments on: De Vier Dimensies van Architectuur </title>
Reacties op: De Vier Dimensies van Architectuur </title>
<atom:link href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
<link>/de-vier-dimensies-van-architectuur/</link>
<description>Mensenmens</description>

71
static/de-vier-dimensies-van-architectuur/index.html
View File

@@ -1,42 +1,16 @@
<!DOCTYPE html>
<html lang="en-US">
<html lang="nl">
<head>
<meta charset="UTF-8" />
<title>
De Vier Dimensies van Architectuur - Paul JansenPaul Jansen </title>
De Vier Dimensies van Architectuur | Paul Jansen </title>
<link rel="profile" href="https://gmpg.org/xfn/11" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" media="all" href="/wp-content/themes/twentyten/style.css?ver=20190507" />
<link rel="pingback" href="/xmlrpc.php">
<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.4 - https://yoast.com/wordpress/plugins/seo/ -->
<meta name="robots" content="index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1" />
<link rel="canonical" href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" />
<meta property="og:locale" content="en_US" />
<meta property="og:type" content="article" />
<meta property="og:title" content="De Vier Dimensies van Architectuur - Paul Jansen" />
<meta property="og:description" content="De Social Systems benadering van de Organisatieruimte (alias ‘Informatieruimte’). Sinds IBM in 1964 de term ‘architectuur’ voor de allereerste keer gebruikte in relatie tot de digitale wereld[1] is de reikwijdte van wat architectuur in de Organisatieruimte zou kunnen en zou &hellip; Continue reading &rarr;" />
<meta property="og:url" content="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" />
<meta property="og:site_name" content="Paul Jansen" />
<meta property="article:publisher" content="https://www.facebook.com/paulljansen" />
<meta property="article:author" content="https://www.facebook.com/paulljansen" />
<meta property="article:published_time" content="2015-09-25T01:16:17+00:00" />
<meta property="article:modified_time" content="2020-10-15T02:42:16+00:00" />
<meta property="og:image" content="/wp-content/uploads/2019/06/1-283x300.jpg" />
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
<meta name="twitter:creator" content="@PaulJansen" />
<meta name="twitter:site" content="@PaulJansen" />
<meta name="twitter:label1" content="Written by">
<meta name="twitter:data1" content="Paul Jansen">
<meta name="twitter:label2" content="Est. reading time">
<meta name="twitter:data2" content="10 minutes">
<script type="application/ld+json" class="yoast-schema-graph">{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"/#website","url":"/","name":"Paul Jansen .eu","description":"Mensenmens","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":"/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"ImageObject","@id":"/de-vier-dimensies-van-architectuur/#primaryimage","inLanguage":"en-US","url":"/wp-content/uploads/2019/06/1.jpg","width":443,"height":469},{"@type":"WebPage","@id":"/de-vier-dimensies-van-architectuur/#webpage","url":"/de-vier-dimensies-van-architectuur/","name":"De Vier Dimensies van Architectuur - Paul Jansen","isPartOf":{"@id":"/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"/de-vier-dimensies-van-architectuur/#primaryimage"},"datePublished":"2015-09-25T01:16:17+00:00","dateModified":"2020-10-15T02:42:16+00:00","author":{"@id":"/#/schema/person/fa93a816ad55de4e77595c1fd6ba5ea9"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["/de-vier-dimensies-van-architectuur/"]}]},{"@type":"Person","@id":"/#/schema/person/fa93a816ad55de4e77595c1fd6ba5ea9","name":"Paul Jansen","image":{"@type":"ImageObject","@id":"/#personlogo","inLanguage":"en-US","url":"http://1.gravatar.com/avatar/d3961dd69aa075b15858cf74932ccc89?s=96&d=mm&r=g","caption":"Paul Jansen"},"sameAs":["https://www.facebook.com/paulljansen","https://twitter.com/PaulJansen"]}]}</script>
<!-- / Yoast SEO plugin. -->
<link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen &raquo; Feed" href="/feed/" />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen &raquo; Comments Feed" href="/comments/feed/" />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen &raquo; De Vier Dimensies van Architectuur Comments Feed" href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/feed/" />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen &raquo; Reactiesfeed" href="/comments/feed/" />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Paul Jansen &raquo; De Vier Dimensies van Architectuur Reactiesfeed" href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/feed/" />
<script type="text/javascript">
window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=5.6"}};
!function(e,a,t){var r,n,o,i,p=a.createElement("canvas"),s=p.getContext&&p.getContext("2d");function c(e,t){var a=String.fromCharCode;s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,e),0,0);var r=p.toDataURL();return s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,t),0,0),r===p.toDataURL()}function l(e){if(!s||!s.fillText)return!1;switch(s.textBaseline="top",s.font="600 32px Arial",e){case"flag":return!c([127987,65039,8205,9895,65039],[127987,65039,8203,9895,65039])&&(!c([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])&&!c([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]));case"emoji":return!c([55357,56424,8205,55356,57212],[55357,56424,8203,55356,57212])}return!1}function d(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(i=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},o=0;o<i.length;o++)t.supports[i[o]]=l(i[o]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[i[o]],"flag"!==i[o]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[i[o]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(r=t.source||{}).concatemoji?d(r.concatemoji):r.wpemoji&&r.twemoji&&(d(r.twemoji),d(r.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings);
@@ -64,6 +38,7 @@ img.emoji {
<link rel="https://api.w.org/" href="/wp-json/" /><link rel="alternate" type="application/json" href="/wp-json/wp/v2/posts/1405" /><link rel="EditURI" type="application/rsd+xml" title="RSD" href="/xmlrpc.php?rsd" />
<link rel="wlwmanifest" type="application/wlwmanifest+xml" href="/wp-includes/wlwmanifest.xml" />
<meta name="generator" content="WordPress 5.6" />
<link rel="canonical" href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" />
<link rel='shortlink' href='/?p=1405' />
<link rel="alternate" type="application/json+oembed" href="/wp-json/oembed/1.0/embed?url=http%3A%2F%2F%2Fde-vier-dimensies-van-architectuur%2F" />
<link rel="alternate" type="text/xml+oembed" href="/wp-json/oembed/1.0/embed?url=http%3A%2F%2F%2Fde-vier-dimensies-van-architectuur%2F&#038;format=xml" />
@@ -89,7 +64,7 @@ img.emoji {
</div><!-- #branding -->
<div id="access" role="navigation">
<div class="skip-link screen-reader-text"><a href="#content" title="Skip to content">Skip to content</a></div>
<div class="skip-link screen-reader-text"><a href="#content" title="Spring naar inhoud">Spring naar inhoud</a></div>
<div class="menu"><ul>
<li ><a href="/">Home</a></li><li class="page_item page-item-2 page_item_has_children current_page_parent"><a href="/mijn-blog/">Mijn Blog</a>
<ul class='children'>
@@ -131,7 +106,7 @@ img.emoji {
<h1 class="entry-title">De Vier Dimensies van Architectuur</h1>
<div class="entry-meta">
<span class="meta-prep meta-prep-author">Posted on</span> <a href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" title="03:16" rel="bookmark"><span class="entry-date">25 September 2015</span></a> <span class="meta-sep">by</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="View all posts by Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
<span class="meta-prep meta-prep-author">Geplaatst op</span> <a href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" title="03:16" rel="bookmark"><span class="entry-date">25 september 2015</span></a> <span class="meta-sep">door</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="Alle berichten tonen van Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
<div class="entry-content">
<p><em>De Social Systems benadering van de Organisatieruimte (alias ‘Informatieruimte’).</em></p>
@@ -145,7 +120,7 @@ img.emoji {
<p>Voor architectuur heeft men architecten nodig.</p>
<p>Dan zou de volgende vraag moeten zijn: welke onderscheidende eigenschappen heeft architectuur<a href="#_ftn3" name="_ftnref3">[3]</a> dan? Het antwoord op die vraag zal onvermijdelijk ook licht werpen op het paradigma en op de competenties van een (enterprise) architect. Om daar te komen begin ik met de volgende definitie van architectuur:</p>
<blockquote><p>“<strong><em>De fundamentele organisatie van een sterk, bruikbaar en mooi systeem, belichaamd in haar onderdelen, hun relatie tot elkaar en tot de omgeving, en de principes die haar ontwerp, ontwikkeling en duurzaam aanpassingsvermogen leiden.</em></strong>”<a href="#_ftn4" name="_ftnref4">[4]</a></p></blockquote>
<p><a href="/wp-content/uploads/2019/06/1.jpg"><img loading="lazy" class="alignleft wp-image-1406 size-medium" src="/wp-content/uploads/2019/06/1-283x300.jpg" alt="" width="283" height="300" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/1-283x300.jpg 283w, /wp-content/uploads/2019/06/1.jpg 443w" sizes="(max-width: 283px) 100vw, 283px" /></a>De ervaring leert dat vooral linker-brein mensen, inclusief ICT-professionals, aanstoot nemen aan het gebruik van subjectieve woorden in deze definitie (bruikbaar, mooi) en vaak ook tegen de gebruikte ‘relatieve’ woorden (sterk, duurzaam). Dit is uiteraard geheel in lijn met het discours van dit artikel tot nu toe: men kan inderdaad nooit iets bouwen dat <em>objectief</em> ‘mooi’ of zelfs ‘sterk’ is. Deze woorden veronderstellen dat zowel relaties tussen subject en object als contextgedreven &#8217;emergent&#8217; factoren een intrinsiek onderdeel zijn van ‘architectuur’. En architectuur omvat inderdaad al deze relaties en factoren. ICT op zichzelf doet dat zeker niet, en terecht!</p>
<p><a href="/wp-content/uploads/2019/06/1.jpg"><img loading="lazy" class="alignleft wp-image-1406 size-medium" src="/wp-content/uploads/2019/06/1-283x300.jpg" alt="" width="283" height="300" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/1-283x300.jpg 283w, /wp-content/uploads/2019/06/1.jpg 443w" sizes="(max-width: 283px) 100vw, 283px" /></a>De ervaring leert dat vooral linker-brein mensen, inclusief ICT-professionals, aanstoot nemen aan het gebruik van subjectieve woorden in deze definitie (bruikbaar, mooi) en vaak ook tegen de gebruikte ‘relatieve’ woorden (sterk, duurzaam). Dit is uiteraard geheel in lijn met het discours van dit artikel tot nu toe: men kan inderdaad nooit iets bouwen dat <em>objectief</em> ‘mooi’ of zelfs ‘sterk’ is. Deze woorden veronderstellen dat zowel relaties tussen subject en object als contextgedreven &#8216;emergent&#8217; factoren een intrinsiek onderdeel zijn van ‘architectuur’. En architectuur omvat inderdaad al deze relaties en factoren. ICT op zichzelf doet dat zeker niet, en terecht!</p>
<p><a href="/wp-content/uploads/2019/06/2.jpg"><img loading="lazy" class="alignright size-full wp-image-1407" src="/wp-content/uploads/2019/06/2.jpg" alt="" width="148" height="219" /></a>En toch, tijdens de evolutie van ICT waardecreatie vanaf de <em>enkelvoudige automatisering</em>, via <em>meervoudig faciliteren</em>, naar het hedendaagse <em>‘enabling’ van gecompliceerde organisaties</em>, heeft het leiderschap van ICT-organisaties een kloof laten ontstaan, en zoekt nu verwoed naar overbrugging daarvan. Maar de kloof is <em>geen</em> ICT-kloof! We zien initiatieven komen ‘vanuit de wereld van de ICT’; het boek “<em>Enterprise Architecture as a Strategy</em>” is echt een goed voorbeeld van een dergelijke inspanning. Maar &#8230; ondanks alle goede bedoelingen, is ook dat boek vooral omarmd door mensen binnen diezelfde (ICT) wereld. Dat is niet zo verrassend wanneer men het feit dat dit initiatief is gebaseerd op de definitie van (enterprise) architectuur als <em>&#8216;het organiseren van logica voor uw IT-systemen en bedrijfsprocessen</em>&#8216;&#8230; Zeker geen zaak voor de voltallige Raad van Bestuur. Dus: een zaak van de CTO. Ofwel: <em>geef ICT de kans om het architectuur-gat te vullen en zij zullen overal ICT zien</em>&#8230; Ondertussen groeit het besef van een sterke behoefte aan samenwerking tussen ICT en andere, verschillende beroepen van buiten de ICT, maar het lukt niet om dat voor elkaar te krijgen. Vooral niet omdat ICT nog niet klaar is om de fundamenteel andere paradigma’s die binnen die andere disciplines gelden te accepteren terwijl die andere disciplines weigeren <em>overal alleen maar ICT te zien&#8230;</em></p>
<p>Met dit artikel stel ik een antwoord voor op de architectuur uitdaging dat, in feite, zo oud is als architectuur zelf: &#8220;<em>In termen van specialisatie zou men kunnen zeggen dat het kenmerk van de architect is, dat hij gespecialiseerd is als generalist</em><a href="#_ftn5" name="_ftnref5">[5]</a>&#8220;. Een <em>generalist in ICT, Social Systems en Organisatieruimte</em>, en niet ‘alleen maar’ ICT. Een dergelijke architect is de simpele én volledige match met de algemene uitdaging die georganiseerde menselijke inspanning (letterlijk &#8216;Enterprise&#8217;), in al haar aspecten, legt op architectuur: terug naar de basis!</p>
<blockquote><p>&#8220;<em>De architect geeft vorm aan de informatieve ruimte. En ja: ICT professionals zorgen voor objecten van structuur en functionaliteit die de digitale informatiestroom binden binnen die ruimte. En dan is er nog heel veel meer dat uiteindelijk tot de beste organisatie leidt.</em>&#8221; ~Paul Jansen.</p></blockquote>
@@ -159,7 +134,7 @@ img.emoji {
</strong><a href="/wp-content/uploads/2019/06/13.jpg"><img loading="lazy" class="alignright size-full wp-image-1410" src="/wp-content/uploads/2019/06/13.jpg" alt="" width="250" height="251" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/13.jpg 250w, /wp-content/uploads/2019/06/13-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 250px) 100vw, 250px" /></a>Met deze dimensie doet subjectiviteit zijn intrede in de architectuur beschrijving. De eerste twee dimensies zijn in alle opzichten en intentie ondergeschikt aan deze derde (rechter hersenhelft) dimensie die Vitruvius ‘schoonheid’ noemt. En natuurlijk heeft elke collectieve menselijke inspanning (enterprise, organisatie) altijd de bedoeling om mensen te dienen: zij die er aan meedoen én zij die er van profiteren (opdrachtgevers, klanten). Hier zijn de niet afgeleide Missie, Visie en Doelstellingen relevant, net als waarden en, ja, zelfs de dromen. Voorbij aan de eerste twee dimensies wordt hier het ‘Social System’, dat een organisatie altijd is, aangepakt. Maar het is niet ‘de derde fase’! De derde dimensie is waar de energie en motivatie zich bevindt en dit heeft implicaties voor de organisatie-als-geheel, inclusief de elementen binnen de 1e en 2e dimensie.</p>
<blockquote><p>&#8220;<em>Alle organisaties zijn slechts conceptuele uitvoeringsvormen van een zeer oud, heel eenvoudig idee: de idee van gemeenschap. Ze kunnen niet meer of minder zijn dan de som van de overtuigingen van tot hen aangetrokken mensen. Van hun karakter, uitspraken, handelingen en inspanningen.</em>&#8221; ~Dee Hock, oprichter VISA.</p></blockquote>
<p><strong>De Vierde Dimensie: <em>Gedrag</em>.<br />
</strong><a href="/wp-content/uploads/2019/06/20.jpg"><img loading="lazy" class="alignleft size-full wp-image-1411" src="/wp-content/uploads/2019/06/20.jpg" alt="" width="250" height="251" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/20.jpg 250w, /wp-content/uploads/2019/06/20-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 250px) 100vw, 250px" /></a>Zoals gezegd: een organisatie is altijd meer het resultaat van het enkel optellen van de delen (van de eerste drie dimensies). Dit wordt bedoeld met het pictogram aan de rechterkant, dat duidelijk &#8217;emergent&#8217; factoren laat zien, niet weergegeven in enige eerdere pictogram en daarom, als zodanig, <em>onvoorspelbaar</em>. In het observeren van het gedrag van een organisatie zal men altijd onvoorspelbaar gedrag zien, waarvan sommig gedrag positief is, en sommig gedrag negatief. Ze zijn zelden een &#8220;logisch&#8221; (voorspelbaar) resultaat van de combinatie van elementen uit een bepaalde dimensie, maar <em>emergent gedrag uit de combinatie van, en de interactie tussen, de elementen in de/alle eerste drie dimensies</em>. Dit is de werkelijk onderscheidende dimensie van (enterprise/organisatie) architectuur, omdat zowel het gedrag zelf, en het vermogen om gewenst gedrag te verhogen en ongewenst gedrag te verlagen, de (enige) sleutelfactoren zijn bij het sturen in de richting van optimaal succes.</p>
</strong><a href="/wp-content/uploads/2019/06/20.jpg"><img loading="lazy" class="alignleft size-full wp-image-1411" src="/wp-content/uploads/2019/06/20.jpg" alt="" width="250" height="251" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/20.jpg 250w, /wp-content/uploads/2019/06/20-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 250px) 100vw, 250px" /></a>Zoals gezegd: een organisatie is altijd meer het resultaat van het enkel optellen van de delen (van de eerste drie dimensies). Dit wordt bedoeld met het pictogram aan de rechterkant, dat duidelijk &#8216;emergent&#8217; factoren laat zien, niet weergegeven in enige eerdere pictogram en daarom, als zodanig, <em>onvoorspelbaar</em>. In het observeren van het gedrag van een organisatie zal men altijd onvoorspelbaar gedrag zien, waarvan sommig gedrag positief is, en sommig gedrag negatief. Ze zijn zelden een &#8220;logisch&#8221; (voorspelbaar) resultaat van de combinatie van elementen uit een bepaalde dimensie, maar <em>emergent gedrag uit de combinatie van, en de interactie tussen, de elementen in de/alle eerste drie dimensies</em>. Dit is de werkelijk onderscheidende dimensie van (enterprise/organisatie) architectuur, omdat zowel het gedrag zelf, en het vermogen om gewenst gedrag te verhogen en ongewenst gedrag te verlagen, de (enige) sleutelfactoren zijn bij het sturen in de richting van optimaal succes.</p>
<p><strong>Architectuur: een moedwillig leerproces!</strong></p>
<p>Als dit artikel slechts één ding voor u doet dan hoop ik dat het de les is dat architectuur een doorlopend, bewust proces is. En de vierdimensionale benadering is de enige echt complete manier om ‘het te doen’. Stolling (kenmerk van de hedendaagse beperkte benadering van architectuur) is van nature dodelijk. <a href="/wp-content/uploads/2019/06/30.jpg"><img loading="lazy" class="alignright size-full wp-image-1412" src="/wp-content/uploads/2019/06/30.jpg" alt="" width="350" height="415" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/30.jpg 350w, /wp-content/uploads/2019/06/30-253x300.jpg 253w" sizes="(max-width: 350px) 100vw, 350px" /></a>De natuurwetten gelden voor elke organisatie, eenvoudig door het feit dat alle organisaties in wezen altijd ‘sociale systemen van natuurlijke wezens’ zijn. En volgens de inzichten van Darwin zijn het <em>niet de sterkste en niet de meest intelligente (logische) organismen/organisaties die overleven, maar degenen die zich het meest aan kunnen passen aan verandering</em>. Dit geldt zowel voor mensen als voor elk ander ‘wezen’. En aangezien intelligente aanpassing aan verandering (veelal kortweg ‘verandering’ genoemd) de enige blijvende kenmerk is van elk menselijk ondernemen (enterprise, organisatie) is architectuur in de kern een veranderingsaanpak. En daarmee is architectuur, zoals gevangen in de vierdimensionale benadering, <em>een constant leerproces</em> dat als zodanig ook nog eens zelf deel uitmaakt van haar onderwerp&#8230;</p>
<p><strong>De Wetten van de Vijfde Discipline</strong>:</p>
@@ -191,7 +166,7 @@ img.emoji {
<div class="entry-utility">
This entry was posted in <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>. Bookmark the <a href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" title="Permalink to De Vier Dimensies van Architectuur" rel="bookmark">permalink</a>. </div><!-- .entry-utility -->
Dit bericht is geplaatst in <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>. Bookmark de <a href="/de-vier-dimensies-van-architectuur/" title="Permalink naar De Vier Dimensies van Architectuur" rel="bookmark">permalink</a>. </div><!-- .entry-utility -->
</div><!-- #post-1405 -->
<div id="nav-below" class="navigation">
@@ -217,47 +192,47 @@ img.emoji {
<li id="recent-posts-2" class="widget-container widget_recent_entries">
<h3 class="widget-title">Recent Posts</h3>
<h3 class="widget-title">Meest recente berichten</h3>
<ul>
<li>
<a href="/gast-bij-zorgsaam-radio/">Gast bij ZorgSaam (Radio)</a>
<span class="post-date">19 October 2019</span>
<span class="post-date">19 oktober 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/dementie-bij-de-npo/">Dementie bij de NPO</a>
<span class="post-date">29 August 2019</span>
<span class="post-date">29 augustus 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/confabuleren/">Confabuleren</a>
<span class="post-date">19 August 2019</span>
<span class="post-date">19 augustus 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/de-steenhouwers/">De Steenhouwers</a>
<span class="post-date">20 July 2019</span>
<span class="post-date">20 juli 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/mens-arbeid-en-organisatie/">Mens, Arbeid en Organisatie</a>
<span class="post-date">5 July 2019</span>
<span class="post-date">5 juli 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/organisaties-zijn-de-mensen/">Organisaties zijn de Mensen!</a>
<span class="post-date">9 June 2019</span>
<span class="post-date">9 juni 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/organisaties-als-sollicitanten/">Organisaties als Sollicitanten</a>
<span class="post-date">1 May 2019</span>
<span class="post-date">1 mei 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/heel-de-mens/">De Wondere Wereld van de Mens</a>
<span class="post-date">27 March 2019</span>
<span class="post-date">27 maart 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/moeilijk-en-onbegrepen-gedrag/">Moeilijk en Onbegrepen Gedrag</a>
<span class="post-date">5 March 2019</span>
<span class="post-date">5 maart 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/woorden-waar-muziek-in-zit/">Woorden waar muziek in zit</a>
<span class="post-date">10 February 2019</span>
<span class="post-date">10 februari 2019</span>
</li>
</ul>
@@ -277,8 +252,8 @@ img.emoji {
</div><!-- #site-info -->
<div id="site-generator">
<a href="https://wordpress.org/" class="imprint" title="Semantic Personal Publishing Platform">
Proudly powered by WordPress. </a>
<a href="https://nl.wordpress.org/" class="imprint" title="&#039;Semantic Personal Publishing Platform&#039;">
Mogelijk gemaakt door WordPress. </a>
</div><!-- #site-generator -->
</div><!-- #colophon -->