De architect ziet echter juist en altijd dat grotere geheel.
[1] Het artikel “The Architecture of the IBM System/360” door Amdahl, Blaauw en Brooks.
[2] ‘Organisatie’ in de breedste betekenis, inclusief de totale context van een organisatorische eenheid (inclusief alle in-/directe stakeholders).
-[3] Vitruvius (25 BC) beschrijft het als “a structure exhibiting the three qualities of firmitas, utilitas, and venustas.”, hetgeen betekent dat het sterk of duurzaam, nuttig en mooi moet zijn.
+[3] Vitruvius (25 BC) beschrijft het als “a structure exhibiting the three qualities of firmitas, utilitas, and venustas.”, hetgeen betekent dat het sterk of duurzaam, nuttig en mooi moet zijn.
[4] ©2003 Paul Jansen, gebaseerd op IEEE 1471 Zie /wp-content/uploads/2019/06/On-Architecture.pdf
-[5] Zie http://vitruvius.pauljansen.eu
+[5] Zie https://vitruvius-pauljansen.netlify.app
[6] The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (1990) is een boek door Peter Senge gepubliceerdin 1990. ISBN 0-385-26095-4
diff --git a/static/mijn-blog/page/5/index.html b/static/mijn-blog/page/5/index.html index 6a2da6d..fd231d1 100644 --- a/static/mijn-blog/page/5/index.html +++ b/static/mijn-blog/page/5/index.html @@ -176,9 +176,9 @@ img.emoji {De architect ziet echter juist en altijd dat grotere geheel.
[1] Het artikel “The Architecture of the IBM System/360” door Amdahl, Blaauw en Brooks.
[2] ‘Organisatie’ in de breedste betekenis, inclusief de totale context van een organisatorische eenheid (inclusief alle in-/directe stakeholders).
-[3] Vitruvius (25 BC) beschrijft het als “a structure exhibiting the three qualities of firmitas, utilitas, and venustas.”, hetgeen betekent dat het sterk of duurzaam, nuttig en mooi moet zijn.
+[3] Vitruvius (25 BC) beschrijft het als “a structure exhibiting the three qualities of firmitas, utilitas, and venustas.”, hetgeen betekent dat het sterk of duurzaam, nuttig en mooi moet zijn.
[4] ©2003 Paul Jansen, gebaseerd op IEEE 1471 Zie /wp-content/uploads/2019/06/On-Architecture.pdf
-[5] Zie http://vitruvius.pauljansen.eu
+[5] Zie https://vitruvius-pauljansen.netlify.app
[6] The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (1990) is een boek door Peter Senge gepubliceerdin 1990. ISBN 0-385-26095-4
diff --git a/static/paul-jansen/curriculum-vitae/index.html b/static/paul-jansen/curriculum-vitae/index.html index b7a7408..c0f4032 100644 --- a/static/paul-jansen/curriculum-vitae/index.html +++ b/static/paul-jansen/curriculum-vitae/index.html @@ -117,7 +117,7 @@ img.emoji {Relevante publicaties
2019 “De Wondere Wereld van de Mens” het wetenschappelijke Totum Hominem model.
2019 Boek “Dementiewijs – de waarheid over dementie”
2018 A New Theory of Human Motivation and its Application in Senior Care (China)
2018 “On the Quality of Life of the Elderly” (China – https://le-ho.cn/official/show)
2015 UMSD – Universele Mensenrechten Standaarden Dementiezorg. Op verzoek van
de CPT (European Committee for the Prevention of Torture) van Raad van Europa.
2012 “Manifest voor informatieverkeer” – met P. Wisse – Forum Standaardisatie
2012 “De Vier Dimensies van Architectuur” in ‘State-of-the-Art Architectuur 2012′
2012 “Communitas Humana” Manifest voor Architectuur van de Menselijke Beschaving.
2008 “Vitruvius Interview” Over Architectuur en het belang ervan voor elke organisatie.
2006 “Identity Management Distilled” – Universiteit van Amsterdam – zie ook HIER.
2005 “Het iDNA Manifest” – IA principes voor de bescherming van privacy
2004 Interview over EQnomie – Management Team
2004 “Het EQnomie Manifest” emotioneel intelligente organisaties en de economie.
1994 De Elanmanager Hèt anti-management boek voor alle echte mensen
ISBN 90-5599-033-7
Relevante publicaties
2019 “De Wondere Wereld van de Mens” het wetenschappelijke Totum Hominem model.
2019 Boek “Dementiewijs – de waarheid over dementie”
2018 A New Theory of Human Motivation and its Application in Senior Care (China)
2018 “On the Quality of Life of the Elderly” (China – https://le-ho.cn/official/show)
2015 UMSD – Universele Mensenrechten Standaarden Dementiezorg. Op verzoek van
de CPT (European Committee for the Prevention of Torture) van Raad van Europa.
2012 “Manifest voor informatieverkeer” – met P. Wisse – Forum Standaardisatie
2012 “De Vier Dimensies van Architectuur” in ‘State-of-the-Art Architectuur 2012′
2012 “Communitas Humana” Manifest voor Architectuur van de Menselijke Beschaving.
2008 “Vitruvius Interview” Over Architectuur en het belang ervan voor elke organisatie.
2006 “Identity Management Distilled” – Universiteit van Amsterdam – zie ook HIER.
2005 “Het iDNA Manifest” – IA principes voor de bescherming van privacy
2004 Interview over EQnomie – Management Team
2004 “Het EQnomie Manifest” emotioneel intelligente organisaties en de economie.
1994 De Elanmanager Hèt anti-management boek voor alle echte mensen
ISBN 90-5599-033-7
Anderen over mij:
“Paul brengt je op een rustige, vanzelfsprekende manier tot rijker inzicht.”
Mathieu Weggeman (VNO-NCW Centrum De Baak en TU Eindhoven)
“Paul laat je het licht zien. Maar dan wél je eigen licht…”
Albert Hakkert – (Albert Hakkert – Schrijfteam)
“Paul is a people manager with an excellent view on HR issues. He can think out-of-the-box and come up with innovative solutions.”
John Cöhrs (Alliance Manager at Raet)