{"id":559,"date":"2017-01-31T17:19:15","date_gmt":"2017-01-31T16:19:15","guid":{"rendered":"http:\/\/pauljansen.eu\/?page_id=559"},"modified":"2020-10-15T04:38:47","modified_gmt":"2020-10-15T02:38:47","slug":"curriculum-vitae","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/pauljansen.eu\/paul-jansen\/curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"Curriculum Vitae"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Personalia<\/strong><\/p>\n

Naam:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Paul Jansen
Adres:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 De Savornin Lohmanlaan 35
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a03445 VD Woerden
Telefoon:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0348 443039 \/ 06 2444 2159
Burg. Staat:\u00a0\u00a0 Gehuwd, 5 kinderen
E-mail:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 paul@pauljansen.eu<\/a><\/p>\n

Profiel<\/strong> en Ambitie
<\/strong>De kern van wat ik doe is: ik bouw aan natuurlijke, gezonde en menselijke organisaties waar iedereen met hart en ziel optimaal kan presteren. Mijn toegevoegde waarde ligt in mijn diepe kennis van menselijk gedrag gekoppeld aan brede kennis en ervaring in HRM, ICT, organisatie- en veranderkunde en met name toegepast op het snijvlak mens, arbeid en organisatie.<\/p>\n

Mijn missie is al mijn kennis, talenten en ervaring actief inzetten voor het realiseren van organisaties die w\u00e8rken: waar ieder mens optimaal kan presteren, waar de juiste mensen zich thuis voelen en waar de grenzen van gisteren het succes van morgen niet in de weg staan<\/em>.<\/p>\n

Persoonlijke eigenschappen
<\/strong>Vrienden en collega\u2019s omschrijven mij als een \u2018mensenmens\u2019; een sociale en positieve inspirator die in staat is mensen steeds weer tot betere prestaties te verleiden. Ik weet complexe zaken (be)grijpbaar en hanteerbaar te maken en veranderingen te realiseren. Collega\u2019s en klanten ervaren mij als iemand die snel en effectief kan omschakelen van conceptueel naar praktijk, en omgekeerd; ik ben een denker \u00e9n een doener.<\/p>\n

Kerncompetenties en \u2013attitudes
<\/strong>Mensgerichtheid; mensen revitaliseren en de organisatie vernieuwen; inzicht in de dynamiek van verandering; omzetten van uitdagingen en crisissen in kansen; begrip van hoe nuttig of juist verstikkend paradigma’s zijn; het identificeren van de structuren en hoe deze dienstbaar zijn of beperkend; ontwerpen van de toekomst en deze zichtbaar maken; creativiteit\/out-of-the-box denken.<\/p>\n

Vaardigheden
<\/strong>Unieke vaardigheid grote problemen te tackelen en door te gaan tot bevredigende oplossing is gerealiseerd \u25cf Veranderingsgericht: zoekt naar snellere en betere methodes \u25cf Innovatieve zelfstarter, creatief en een gedrevenheid om doelen te realiseren \u25cf Uitermate resultaatgericht en besluitvaardig \u25cf Zet tot actie aan en geeft anderen zelfvertrouwen \u25cf Inspirerende persoonlijkheid \u25cf In staat de magie uit ieder individu en uit elk team te halen.<\/p>\n

Kwaliteiten
<\/strong>Gezond verstand. En de moed om dat te gebruiken; Geloofwaardigheid en vertrouwen \u2013 het vermogen om te werken op alle niveaus in de organisatie; Een breed scala aan kennis van zaken; Het vermogen om te werken met teams van mensen, zowel binnen als buiten de organisatie; De mogelijkheid om zeer ongestructureerd werk te doen; Coachingsvaardighe\u00adden; Liefde en passie voor innovatie en voor nieuwe manieren om dingen te doen; Een gevoel voor humor en een gevoel voor plezier; Een geest van compassie en zorg; Het vermogen om mensen te inspireren. In staat de magie uit ieder individu en elk team te halen.<\/p>\n

Relevante Werkervaring
<\/strong><\/p>\n