Category Archives: HRM

Hiërarchie van behoeften 2018

Posted on 24 March 2018 by Paul Jansen

Iedereen die ooit de naam Maslow (spreek uit: Maslof) is tegengekomen in een cursus, opleiding of scholing weet dat zijn naam verbonden is met de zogenoemde Piramide van Maslow die de weergave is van een ‘hiërarchische ordening van universele behoeften … Continue reading →

Posted in Algemeen, Dementie, HRM, liefde, management, spiritualiteit, Zorg | 5 Comments

Creativiteit ipv protocollen

Posted on 1 March 2018 by Paul Jansen

Maatschappij beter af met creativiteit dan met protocollen Paul Jansen en Dick Kits 28-02-2018 13:23 Opinie (Eerder gepubliceerd in het Reformatorisch Dagblad) „Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen … Continue reading →

Posted in Algemeen, bestuur, Dementie, HRM, management, Zorg | Leave a comment

Het EQnomie Manifest

Posted on 1 February 2017 by Paul Jansen

Wakkere mensen… Het is de ochtend van de EQnomie; een snelgroeiende samenleving die erkent dat al het menselijk handelen is geworteld in emotie. In die samenleving gaan wij bewust en intelligent met elkaars emoties om. We zien en begrijpen deze … Continue reading →

Posted in Geen categorie, HRM, management, Persoonlijk, Zorg | Leave a comment