You've already forked pauljanseneu
Dave Jansen
56aebd4950
All checks were successful
Deploy to Netlify / Deploy to Netlify (push) Successful in 1m28s
- Run prettier over all HTML. - Combine jquery and jquery-migrate scripts - Remove unused WP emoji code. - Remove unused WP comment script. - Remove unused WP embed script. - Add Umami analytics (self-hosted, privacy friendly analytics)
751 lines
25 KiB
HTML
751 lines
25 KiB
HTML
<!doctype html>
|
||
<html lang="nl">
|
||
<head>
|
||
<meta charset="UTF-8" />
|
||
<title>Paul Jansen | Paul Jansen</title>
|
||
<link rel="profile" href="https://gmpg.org/xfn/11" />
|
||
<link
|
||
rel="stylesheet"
|
||
type="text/css"
|
||
media="all"
|
||
href="/wp-content/themes/twentyten/style.css?ver=20190507"
|
||
/>
|
||
|
||
<link
|
||
rel="stylesheet"
|
||
id="gtranslate-style-css"
|
||
href="/wp-content/plugins/gtranslate/gtranslate-style24.css?ver=5.6"
|
||
type="text/css"
|
||
media="all"
|
||
/>
|
||
<link
|
||
rel="stylesheet"
|
||
id="wp-block-library-css"
|
||
href="/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=5.6"
|
||
type="text/css"
|
||
media="all"
|
||
/>
|
||
<link
|
||
rel="stylesheet"
|
||
id="wp-block-library-theme-css"
|
||
href="/wp-includes/css/dist/block-library/theme.min.css?ver=5.6"
|
||
type="text/css"
|
||
media="all"
|
||
/>
|
||
<link
|
||
rel="stylesheet"
|
||
id="twentyten-block-style-css"
|
||
href="/wp-content/themes/twentyten/blocks.css?ver=20181218"
|
||
type="text/css"
|
||
media="all"
|
||
/>
|
||
<script
|
||
type="text/javascript"
|
||
src="/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.5.1"
|
||
id="jquery-core-js"
|
||
></script>
|
||
<script
|
||
async
|
||
src="https://u.davejansen.com/script.js"
|
||
data-website-id="bac0576a-4143-45e8-8ded-488e2c16a7f7"
|
||
></script>
|
||
<link rel="canonical" href="/paul-jansen/" />
|
||
<link rel="shortlink" href="/?p=547" />
|
||
<link rel="icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-32x32.jpg" sizes="32x32" />
|
||
<link
|
||
rel="icon"
|
||
href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-192x192.jpg"
|
||
sizes="192x192"
|
||
/>
|
||
<link rel="apple-touch-icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-180x180.jpg" />
|
||
<meta
|
||
name="msapplication-TileImage"
|
||
content="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-270x270.jpg"
|
||
/>
|
||
</head>
|
||
|
||
<body class="page-template-default page page-id-547 page-parent">
|
||
<div id="wrapper" class="hfeed">
|
||
<div id="header">
|
||
<div id="masthead">
|
||
<div id="branding" role="banner">
|
||
<div id="site-title">
|
||
<span>
|
||
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home">Paul Jansen</a>
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
<div id="site-description">Mensenmens</div>
|
||
|
||
<img
|
||
src="/wp-content/uploads/2017/01/cropped-cropped-HetDorpPleinHaarzuilensPaulJansen.jpg"
|
||
width="940"
|
||
height="198"
|
||
alt=""
|
||
/>
|
||
</div>
|
||
<!-- #branding -->
|
||
|
||
<div id="access" role="navigation">
|
||
<div class="skip-link screen-reader-text">
|
||
<a href="#content" title="Spring naar inhoud">Spring naar inhoud</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="menu">
|
||
<ul>
|
||
<li><a href="/">Home</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-2 page_item_has_children">
|
||
<a href="/mijn-blog/">Mijn Blog</a>
|
||
<ul class="children">
|
||
<li class="page_item page-item-462">
|
||
<a href="/mijn-blog/achtergrond-blog/">Achtergrond Blog</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-460">
|
||
<a href="/mijn-blog/het-lied/">Het Lied</a>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-547 page_item_has_children current_page_item">
|
||
<a href="/paul-jansen/" aria-current="page">Paul Jansen</a>
|
||
<ul class="children">
|
||
<li class="page_item page-item-495">
|
||
<a href="/paul-jansen/achtergrond/">Achtergrond</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-1122">
|
||
<a href="/paul-jansen/beeldmerk/">Beeldmerk</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-563">
|
||
<a href="/paul-jansen/anderen-over-mij/">Anderen over mij</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-559">
|
||
<a href="/paul-jansen/curriculum-vitae/">Curriculum Vitae</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-1465">
|
||
<a href="/paul-jansen/tests-over-paul/">Specifiek over Paul</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-839">
|
||
<a href="/paul-jansen/titels/">Titels</a>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-1550">
|
||
<a href="/dementiewijs-2/">Dementiewijs</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-1186">
|
||
<a href="/boek-dementiewijs/">Boek Dementiewijs</a>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-490">
|
||
<a href="/contact/">Contact</a>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<!-- #access -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #masthead -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #header -->
|
||
|
||
<div id="main">
|
||
<div id="container">
|
||
<div id="content" role="main">
|
||
<div id="post-547" class="post-547 page type-page status-publish hentry">
|
||
<h1 class="entry-title">Paul Jansen</h1>
|
||
|
||
<div class="entry-content">
|
||
<p>
|
||
Ik ben als HR- & Organisatie Specialist vooral gericht op het gedrag van
|
||
organisaties. Met een brede, specialistische wetenschappelijke basis (sociale-,
|
||
gedrags- en cognitiewetenschappen) ben ik toch vooral de generalist: ik richt me
|
||
op de holistische samenhang tussen alle elementen van mensen en organiseren.
|
||
Daarnaast vergaar ik makkelijk kennis op de onderdelen en verbanden waar de
|
||
uitdagingen liggen. De combinatie van enerzijds het totaaloverzicht en anderzijds
|
||
de juiste kennis en ervaring op de onderdelen en hun onderlinge interactie is mijn
|
||
kracht.
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
Er zijn verschillende functies waaronder ik mijn kennis succesvol in de praktijk
|
||
heb gebracht. Zoals Consultant HR- & Organisatieontwikkeling,
|
||
Organisatieadviseur, Architect, A&O Psycholoog en HR Manager. Zelf noem ik
|
||
mijn persoonlijke en unieke combinatie van kennis, ervaring, vaardigheden en
|
||
benadering de
|
||
<em>HR- & Organisatie Specialist</em>. En mijn expertisegebied ziet er zo uit:
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
<a href="/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen.jpg"
|
||
><img
|
||
loading="lazy"
|
||
class="aligncenter size-full wp-image-1552"
|
||
src="/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen.jpg"
|
||
alt=""
|
||
width="999"
|
||
height="419"
|
||
srcset="
|
||
/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen.jpg 999w,
|
||
/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen-300x126.jpg 300w,
|
||
/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen-768x322.jpg 768w
|
||
"
|
||
sizes="(max-width: 999px) 100vw, 999px"
|
||
/></a>
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
Mijn persoonlijke passie is de mens: mensen. Mijn vak als HR- & Organisatie
|
||
Specialist is mensen, en daarmee organisaties, laten excelleren. Gezonde
|
||
organisaties zijn die organisaties die maximaal voor mensen wèrken, zowel voor de
|
||
mensen die samen de organisatie vormen als voor de relaties van de organisatie en
|
||
de maatschappij. Als HR Specalist maak ik mens-en-organisaties excellenter.
|
||
<em
|
||
>Ik zet al zijn kennis en energie actief in voor het realiseren van organisaties
|
||
die voor mensen wèrken: waar iedereen optimaal kan presteren, de juiste mensen
|
||
zich thuis voelen en waar de grenzen van gisteren het succes van morgen niet in
|
||
de weg gaan staan. </em
|
||
>
|
||
</p>
|
||
<blockquote>
|
||
<p>
|
||
Te vaak worden problemen omschreven in termen van de oplossing: ‘We moeten onze
|
||
managers meer laten coachen’ of ‘de kwaliteit van onze diensten moet omhoog’.
|
||
Het gevaar bestaat daarmee dat deze ‘oplossingen’ een leven als doel-op-zich
|
||
gaan leiden. Dan raakt de interne verbinding, en die met de uiteindelijke
|
||
organisatie-doelstellingen en/of de markt, verloren. <em>~Paul Jansen</em>
|
||
</p>
|
||
</blockquote>
|
||
<p>
|
||
De huidige uitdaging, voor alle organisaties (mensen die samenwerken), is
|
||
verandering te verwelkomen en het te gebruiken als een katalysator om creatief en
|
||
proactief te zijn; om jezelf en de menselijke samenwerking (organisatie) aan te
|
||
passen en te verbeteren en daardoor te overleven en zelfs te verbeteren. Het oude
|
||
Chinese gezegde: “Moge u leven in interessante tijden!” erkent de paradox dat
|
||
verandering ongemakkelijk en destabiliserend is, maar tegelijkertijd de vruchtbare
|
||
bodem biedt om tot betere manieren te komen om succesvol te zijn en te blijven:
|
||
voortdurend de toekomst te creëren door middel van anticipatie, innovatie,
|
||
flexibiliteit en uitmuntendheid.<em> </em>
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
‘<strong><em>Organisatie</em></strong
|
||
>’ is een <em>werkwoord</em> en gaat over het voortdurende mensenwerk aan
|
||
organisaties, netwerken, samenwerkingsverbanden die <em
|
||
>klantgericht, toekomstvast, effectief, optimaal presterend, vernieuwend,
|
||
inspirerend, maatschappelijk verantwoord en goed bestuurd</em
|
||
>
|
||
zijn. Voor mij als
|
||
<strong><em>HR- & Organisatie Specialist</em></strong
|
||
> blijven mensgerichte <em>HRM en</em> mensgerichte
|
||
<em>organisaties</em> onlosmakelijk met elkaar verbonden.
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
Daarnaast voorzie ik soms als
|
||
<strong><em>Wegwijzer in Dementie</em></strong> ik in de groeiende behoefte aan
|
||
genuanceerde, eerlijke en praktische informatie over dementie, en alles daar
|
||
omheen. Ik ben auteur van het ‘standaardwerk’ over dementie ‘<strong
|
||
><em
|
||
><a
|
||
href="https://www.mijnbestseller.nl/books/174841"
|
||
target="_blank"
|
||
rel="noopener noreferrer"
|
||
>Dementiewijs – de waarheid over dementie</a
|
||
></em
|
||
></strong
|
||
>‘. Als (gast)docent ben ik ook actief op Hogeschool en Universiteit in Nederland
|
||
en in China.
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
<img
|
||
loading="lazy"
|
||
class="alignright size-full wp-image-549"
|
||
src="/wp-content/uploads/2017/01/IHM_header-logo.jpg"
|
||
alt=""
|
||
width="351"
|
||
height="90"
|
||
srcset="
|
||
/wp-content/uploads/2017/01/IHM_header-logo.jpg 351w,
|
||
/wp-content/uploads/2017/01/IHM_header-logo-300x77.jpg 300w
|
||
"
|
||
sizes="(max-width: 351px) 100vw, 351px"
|
||
/>Ik ben ook lid van het
|
||
<a href="https://www.heartmath.org/">Institute of HeartMath</a>
|
||
in California, USA waar ik me met name richt op “<em
|
||
>research stress, emotions, heart intelligence and how to create coherence and
|
||
resilience for the purpose of improving people’s lives at home, school, work and
|
||
play.</em
|
||
>” Mijn boek (Wij zijn ons Hart) besteed hier ook aandacht aan.
|
||
</p>
|
||
<p>
|
||
<img
|
||
loading="lazy"
|
||
class="alignright size-full wp-image-550"
|
||
src="/wp-content/uploads/2017/01/Paul.Jansen.jpg"
|
||
alt=""
|
||
width="125"
|
||
height="178"
|
||
/>Verder ben ik ook: schrijver van “De Persoonlijke Verklaring van de
|
||
Rechten van de Medemens’; de man achter
|
||
<a
|
||
href="https://communitashumana.pauljansen.eu/het-eqnomie-manifest/"
|
||
target="_blank"
|
||
rel="noopener noreferrer"
|
||
>het EQnomie Manifest</a
|
||
>
|
||
(2004) en de Verander-kunst Academie; openbaar en (voor wie durft) private Nar;
|
||
oprichter en voorzitter van de Stichting dotindividual; schrijver van de nieuwe EC
|
||
Privacy Directive; geestelijk vader van de Pentas Politica; schrijver van het
|
||
Manifest ‘<a href="https://communitashumana.pauljansen.eu/het-manifest/"
|
||
>Communitas </a
|
||
>Humana’; ruim 43 jaar echtgenoot van Carla; vader van vijf geweldige
|
||
kinderen; opa van Chanel, Aaliyah en Kael. Tot voor kort was ik ook coach en
|
||
bestuurslid van een lokale politieke burgervereniging en lid van het
|
||
<a
|
||
href="https://platformburgerrechten.nl/"
|
||
target="_blank"
|
||
rel="noopener noreferrer"
|
||
>Platform Bescherming Burgerrechten</a
|
||
>
|
||
(Humanistisch Verbond).
|
||
</p>
|
||
<p style="text-align: right">
|
||
Kunstenaar:
|
||
<a href="https://www.linkedin.com/pub/yvonne-jansen/4/a97/8a2"> Yvonne Jansen</a>.
|
||
</p>
|
||
</div>
|
||
<!-- .entry-content -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #post-547 -->
|
||
|
||
<div id="comments"></div>
|
||
<!-- #comments -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #content -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #container -->
|
||
|
||
<div id="primary" class="widget-area" role="complementary">
|
||
<ul class="xoxo">
|
||
<li id="recent-posts-2" class="widget-container widget_recent_entries">
|
||
<h3 class="widget-title">Meest recente berichten</h3>
|
||
<ul>
|
||
<li>
|
||
<a href="/gast-bij-zorgsaam-radio/">Gast bij ZorgSaam (Radio)</a>
|
||
<span class="post-date">19 oktober 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/dementie-bij-de-npo/">Dementie bij de NPO</a>
|
||
<span class="post-date">29 augustus 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/confabuleren/">Confabuleren</a>
|
||
<span class="post-date">19 augustus 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/de-steenhouwers/">De Steenhouwers</a>
|
||
<span class="post-date">20 juli 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/mens-arbeid-en-organisatie/">Mens, Arbeid en Organisatie</a>
|
||
<span class="post-date">5 juli 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/organisaties-zijn-de-mensen/">Organisaties zijn de Mensen!</a>
|
||
<span class="post-date">9 juni 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/organisaties-als-sollicitanten/">Organisaties als Sollicitanten</a>
|
||
<span class="post-date">1 mei 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/heel-de-mens/">De Wondere Wereld van de Mens</a>
|
||
<span class="post-date">27 maart 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/moeilijk-en-onbegrepen-gedrag/">Moeilijk en Onbegrepen Gedrag</a>
|
||
<span class="post-date">5 maart 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/woorden-waar-muziek-in-zit/">Woorden waar muziek in zit</a>
|
||
<span class="post-date">10 februari 2019</span>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
<!-- #primary .widget-area -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #main -->
|
||
|
||
<div id="footer" role="contentinfo">
|
||
<div id="colophon">
|
||
<div id="site-info">
|
||
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home"> Paul Jansen </a>
|
||
</div>
|
||
<!-- #site-info -->
|
||
|
||
<div id="site-generator">
|
||
<a
|
||
href="https://nl.wordpress.org/"
|
||
class="imprint"
|
||
title="'Semantic Personal Publishing Platform'"
|
||
>
|
||
Mogelijk gemaakt door WordPress.
|
||
</a>
|
||
</div>
|
||
<!-- #site-generator -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #colophon -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #footer -->
|
||
</div>
|
||
<!-- #wrapper -->
|
||
|
||
<div style="position: fixed; top: 0px; right: 8%; z-index: 999999" id="gtranslate_wrapper">
|
||
<!-- GTranslate: https://gtranslate.io/ -->
|
||
<style type="text/css">
|
||
.switcher {
|
||
font-family: Arial;
|
||
font-size: 10pt;
|
||
text-align: left;
|
||
cursor: pointer;
|
||
overflow: hidden;
|
||
width: 163px;
|
||
line-height: 17px;
|
||
}
|
||
.switcher a {
|
||
text-decoration: none;
|
||
display: block;
|
||
font-size: 10pt;
|
||
-webkit-box-sizing: content-box;
|
||
-moz-box-sizing: content-box;
|
||
box-sizing: content-box;
|
||
}
|
||
.switcher a img {
|
||
vertical-align: middle;
|
||
display: inline;
|
||
border: 0;
|
||
padding: 0;
|
||
margin: 0;
|
||
opacity: 0.8;
|
||
}
|
||
.switcher a:hover img {
|
||
opacity: 1;
|
||
}
|
||
.switcher .selected {
|
||
background: #ffffff url(/wp-content/plugins/gtranslate/switcher.png) repeat-x;
|
||
position: relative;
|
||
z-index: 9999;
|
||
}
|
||
.switcher .selected a {
|
||
border: 1px solid #cccccc;
|
||
background: url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center no-repeat;
|
||
color: #666666;
|
||
padding: 3px 5px;
|
||
width: 151px;
|
||
}
|
||
.switcher .selected a.open {
|
||
background-image: url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_up.png);
|
||
}
|
||
.switcher .selected a:hover {
|
||
background: #f0f0f0 url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center
|
||
no-repeat;
|
||
}
|
||
.switcher .option {
|
||
position: relative;
|
||
z-index: 9998;
|
||
border-left: 1px solid #cccccc;
|
||
border-right: 1px solid #cccccc;
|
||
border-bottom: 1px solid #cccccc;
|
||
background-color: #eeeeee;
|
||
display: none;
|
||
width: 161px;
|
||
max-height: 198px;
|
||
-webkit-box-sizing: content-box;
|
||
-moz-box-sizing: content-box;
|
||
box-sizing: content-box;
|
||
overflow-y: auto;
|
||
overflow-x: hidden;
|
||
}
|
||
.switcher .option a {
|
||
color: #000;
|
||
padding: 3px 5px;
|
||
}
|
||
.switcher .option a:hover {
|
||
background: #ffc;
|
||
}
|
||
.switcher .option a.selected {
|
||
background: #ffc;
|
||
}
|
||
#selected_lang_name {
|
||
float: none;
|
||
}
|
||
.l_name {
|
||
float: none !important;
|
||
margin: 0;
|
||
}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar-track {
|
||
-webkit-box-shadow: inset 0 0 3px rgba(0, 0, 0, 0.3);
|
||
border-radius: 5px;
|
||
background-color: #f5f5f5;
|
||
}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar {
|
||
width: 5px;
|
||
}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar-thumb {
|
||
border-radius: 5px;
|
||
-webkit-box-shadow: inset 0 0 3px rgba(0, 0, 0, 0.3);
|
||
background-color: #888;
|
||
}
|
||
</style>
|
||
<div class="switcher notranslate">
|
||
<div class="selected">
|
||
<a href="#" onclick="return false;"
|
||
><img
|
||
src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="nl"
|
||
/>
|
||
Dutch</a
|
||
>
|
||
</div>
|
||
<div class="option">
|
||
<a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|ar');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Arabic"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ar.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="ar"
|
||
/>
|
||
Arabic</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|zh-CN');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Chinese (Simplified)"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/zh-CN.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="zh-CN"
|
||
/>
|
||
Chinese (Simplified)</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|nl');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Dutch"
|
||
class="nturl selected"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="nl"
|
||
/>
|
||
Dutch</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|en');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="English"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/en.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="en"
|
||
/>
|
||
English</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|fr');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="French"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/fr.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="fr"
|
||
/>
|
||
French</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|de');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="German"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/de.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="de"
|
||
/>
|
||
German</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|it');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Italian"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/it.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="it"
|
||
/>
|
||
Italian</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|ko');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Korean"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ko.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="ko"
|
||
/>
|
||
Korean</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|ru');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Russian"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ru.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="ru"
|
||
/>
|
||
Russian</a
|
||
><a
|
||
href="#"
|
||
onclick="doGTranslate('nl|es');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
|
||
title="Spanish"
|
||
class="nturl"
|
||
><img
|
||
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/es.png"
|
||
height="16"
|
||
width="16"
|
||
alt="es"
|
||
/>
|
||
Spanish</a
|
||
>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
jQuery(".switcher .selected").click(function () {
|
||
jQuery(".switcher .option a img").each(function () {
|
||
if (!jQuery(this)[0].hasAttribute("src"))
|
||
jQuery(this).attr("src", jQuery(this).attr("data-gt-lazy-src"));
|
||
});
|
||
if (!jQuery(".switcher .option").is(":visible")) {
|
||
jQuery(".switcher .option").stop(true, true).delay(100).slideDown(500);
|
||
jQuery(".switcher .selected a").toggleClass("open");
|
||
}
|
||
});
|
||
jQuery(".switcher .option").bind("mousewheel", function (e) {
|
||
var options = jQuery(".switcher .option");
|
||
if (options.is(":visible"))
|
||
options.scrollTop(options.scrollTop() - e.originalEvent.wheelDelta);
|
||
return false;
|
||
});
|
||
jQuery("body")
|
||
.not(".switcher")
|
||
.click(function (e) {
|
||
if (
|
||
jQuery(".switcher .option").is(":visible") &&
|
||
e.target != jQuery(".switcher .option").get(0)
|
||
) {
|
||
jQuery(".switcher .option").stop(true, true).delay(100).slideUp(500);
|
||
jQuery(".switcher .selected a").toggleClass("open");
|
||
}
|
||
});
|
||
</script>
|
||
<style type="text/css">
|
||
#goog-gt-tt {
|
||
display: none !important;
|
||
}
|
||
.goog-te-banner-frame {
|
||
display: none !important;
|
||
}
|
||
.goog-te-menu-value:hover {
|
||
text-decoration: none !important;
|
||
}
|
||
.goog-text-highlight {
|
||
background-color: transparent !important;
|
||
box-shadow: none !important;
|
||
}
|
||
body {
|
||
top: 0 !important;
|
||
}
|
||
#google_translate_element2 {
|
||
display: none !important;
|
||
}
|
||
</style>
|
||
|
||
<div id="google_translate_element2"></div>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
function googleTranslateElementInit2() {
|
||
new google.translate.TranslateElement(
|
||
{ pageLanguage: "nl", autoDisplay: false },
|
||
"google_translate_element2"
|
||
);
|
||
}
|
||
</script>
|
||
<script
|
||
type="text/javascript"
|
||
src="//translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit2"
|
||
></script>
|
||
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
function GTranslateGetCurrentLang() {
|
||
var keyValue = document["cookie"].match("(^|;) ?googtrans=([^;]*)(;|$)");
|
||
return keyValue ? keyValue[2].split("/")[2] : null;
|
||
}
|
||
function GTranslateFireEvent(element, event) {
|
||
try {
|
||
if (document.createEventObject) {
|
||
var evt = document.createEventObject();
|
||
element.fireEvent("on" + event, evt);
|
||
} else {
|
||
var evt = document.createEvent("HTMLEvents");
|
||
evt.initEvent(event, true, true);
|
||
element.dispatchEvent(evt);
|
||
}
|
||
} catch (e) {}
|
||
}
|
||
function doGTranslate(lang_pair) {
|
||
if (lang_pair.value) lang_pair = lang_pair.value;
|
||
if (lang_pair == "") return;
|
||
var lang = lang_pair.split("|")[1];
|
||
if (GTranslateGetCurrentLang() == null && lang == lang_pair.split("|")[0]) return;
|
||
var teCombo;
|
||
var sel = document.getElementsByTagName("select");
|
||
for (var i = 0; i < sel.length; i++)
|
||
if (/goog-te-combo/.test(sel[i].className)) {
|
||
teCombo = sel[i];
|
||
break;
|
||
}
|
||
if (
|
||
document.getElementById("google_translate_element2") == null ||
|
||
document.getElementById("google_translate_element2").innerHTML.length == 0 ||
|
||
teCombo.length == 0 ||
|
||
teCombo.innerHTML.length == 0
|
||
) {
|
||
setTimeout(function () {
|
||
doGTranslate(lang_pair);
|
||
}, 500);
|
||
} else {
|
||
teCombo.value = lang;
|
||
GTranslateFireEvent(teCombo, "change");
|
||
GTranslateFireEvent(teCombo, "change");
|
||
}
|
||
}
|
||
if (GTranslateGetCurrentLang() != null)
|
||
jQuery(document).ready(function () {
|
||
var lang_html = jQuery("div.switcher div.option")
|
||
.find('img[alt="' + GTranslateGetCurrentLang() + '"]')
|
||
.parent()
|
||
.html();
|
||
if (typeof lang_html != "undefined")
|
||
jQuery("div.switcher div.selected a").html(lang_html.replace("data-gt-lazy-", ""));
|
||
});
|
||
</script>
|
||
</div>
|
||
</body>
|
||
</html>
|