You've already forked pauljanseneu
306 lines
25 KiB
HTML
306 lines
25 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
<html lang="nl">
|
||
<head>
|
||
<meta charset="UTF-8" />
|
||
<title>
|
||
Creativiteit ipv protocollen | Paul Jansen </title>
|
||
<link rel="profile" href="https://gmpg.org/xfn/11" />
|
||
<link rel="stylesheet" type="text/css" media="all" href="/wp-content/themes/twentyten/style.css?ver=20190507" />
|
||
<link rel="pingback" href="/xmlrpc.php">
|
||
<link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' />
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=5.6"}};
|
||
!function(e,a,t){var r,n,o,i,p=a.createElement("canvas"),s=p.getContext&&p.getContext("2d");function c(e,t){var a=String.fromCharCode;s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,e),0,0);var r=p.toDataURL();return s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,t),0,0),r===p.toDataURL()}function l(e){if(!s||!s.fillText)return!1;switch(s.textBaseline="top",s.font="600 32px Arial",e){case"flag":return!c([127987,65039,8205,9895,65039],[127987,65039,8203,9895,65039])&&(!c([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])&&!c([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]));case"emoji":return!c([55357,56424,8205,55356,57212],[55357,56424,8203,55356,57212])}return!1}function d(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(i=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},o=0;o<i.length;o++)t.supports[i[o]]=l(i[o]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[i[o]],"flag"!==i[o]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[i[o]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(r=t.source||{}).concatemoji?d(r.concatemoji):r.wpemoji&&r.twemoji&&(d(r.twemoji),d(r.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings);
|
||
</script>
|
||
<style type="text/css">
|
||
img.wp-smiley,
|
||
img.emoji {
|
||
display: inline !important;
|
||
border: none !important;
|
||
box-shadow: none !important;
|
||
height: 1em !important;
|
||
width: 1em !important;
|
||
margin: 0 .07em !important;
|
||
vertical-align: -0.1em !important;
|
||
background: none !important;
|
||
padding: 0 !important;
|
||
}
|
||
</style>
|
||
<link rel='stylesheet' id='gtranslate-style-css' href='/wp-content/plugins/gtranslate/gtranslate-style24.css?ver=5.6' type='text/css' media='all' />
|
||
<link rel='stylesheet' id='wp-block-library-css' href='/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=5.6' type='text/css' media='all' />
|
||
<link rel='stylesheet' id='wp-block-library-theme-css' href='/wp-includes/css/dist/block-library/theme.min.css?ver=5.6' type='text/css' media='all' />
|
||
<link rel='stylesheet' id='twentyten-block-style-css' href='/wp-content/themes/twentyten/blocks.css?ver=20181218' type='text/css' media='all' />
|
||
<script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.5.1' id='jquery-core-js'></script>
|
||
<script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=3.3.2' id='jquery-migrate-js'></script>
|
||
<link rel="canonical" href="/creativiteit-ipv-protocollen/" />
|
||
<link rel='shortlink' href='/?p=853' />
|
||
<link rel="icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-32x32.jpg" sizes="32x32" />
|
||
<link rel="icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-192x192.jpg" sizes="192x192" />
|
||
<link rel="apple-touch-icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-180x180.jpg" />
|
||
<meta name="msapplication-TileImage" content="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-270x270.jpg" />
|
||
</head>
|
||
|
||
<body class="post-template-default single single-post postid-853 single-format-standard">
|
||
<div id="wrapper" class="hfeed">
|
||
<div id="header">
|
||
<div id="masthead">
|
||
<div id="branding" role="banner">
|
||
<div id="site-title">
|
||
<span>
|
||
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home">Paul Jansen</a>
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
<div id="site-description">Mensenmens</div>
|
||
|
||
<img src="/wp-content/uploads/2017/01/cropped-cropped-HetDorpPleinHaarzuilensPaulJansen.jpg" width="940" height="198" alt="" />
|
||
</div><!-- #branding -->
|
||
|
||
<div id="access" role="navigation">
|
||
<div class="skip-link screen-reader-text"><a href="#content" title="Spring naar inhoud">Spring naar inhoud</a></div>
|
||
<div class="menu"><ul>
|
||
<li ><a href="/">Home</a></li><li class="page_item page-item-2 page_item_has_children current_page_parent"><a href="/mijn-blog/">Mijn Blog</a>
|
||
<ul class='children'>
|
||
<li class="page_item page-item-462"><a href="/mijn-blog/achtergrond-blog/">Achtergrond Blog</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-460"><a href="/mijn-blog/het-lied/">Het Lied</a></li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-547 page_item_has_children"><a href="/paul-jansen/">Paul Jansen</a>
|
||
<ul class='children'>
|
||
<li class="page_item page-item-495"><a href="/paul-jansen/achtergrond/">Achtergrond</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-1122"><a href="/paul-jansen/beeldmerk/">Beeldmerk</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-563"><a href="/paul-jansen/anderen-over-mij/">Anderen over mij</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-559"><a href="/paul-jansen/curriculum-vitae/">Curriculum Vitae</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-1465"><a href="/paul-jansen/tests-over-paul/">Specifiek over Paul</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-839"><a href="/paul-jansen/titels/">Titels</a></li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-1550"><a href="/dementiewijs-2/">Dementiewijs</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-1186"><a href="/boek-dementiewijs/">Boek Dementiewijs</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-490"><a href="/contact/">Contact</a></li>
|
||
</ul></div>
|
||
</div><!-- #access -->
|
||
</div><!-- #masthead -->
|
||
</div><!-- #header -->
|
||
|
||
<div id="main">
|
||
|
||
<div id="container">
|
||
<div id="content" role="main">
|
||
|
||
|
||
|
||
<div id="nav-above" class="navigation">
|
||
<div class="nav-previous"><a href="/zorg-mishandelt-bij-dementie/" rel="prev"><span class="meta-nav">←</span> Zorg Mishandelt bij Dementie</a></div>
|
||
<div class="nav-next"><a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/" rel="next">Hiërarchie van behoeften 2018 <span class="meta-nav">→</span></a></div>
|
||
</div><!-- #nav-above -->
|
||
|
||
<div id="post-853" class="post-853 post type-post status-publish format-standard hentry category-algemeen category-bestuur category-dementie category-hrm category-management category-zorg">
|
||
<h1 class="entry-title">Creativiteit ipv protocollen</h1>
|
||
|
||
<div class="entry-meta">
|
||
<span class="meta-prep meta-prep-author">Geplaatst op</span> <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/" title="17:13" rel="bookmark"><span class="entry-date">1 maart 2018</span></a> <span class="meta-sep">door</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" href="/author/paul-jansen/" title="Alle berichten tonen van Paul Jansen">Paul Jansen</a></span> </div><!-- .entry-meta -->
|
||
|
||
<div class="entry-content">
|
||
<div class="container">
|
||
<div class="row">
|
||
<div class="col-lg-10 col-xs-12">
|
||
<header>
|
||
<h1 id="story-heading" class="story__heading">Maatschappij beter af met creativiteit dan met protocollen</h1>
|
||
</header>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<div class="row">Paul Jansen en Dick Kits <time datetime="2018-02-28">28-02-2018 </time><time datetime="$date.format("><span class="publishing-time">13:23 </span></time><a href="https://www.rd.nl/opinie">Opinie</a> (Eerder gepubliceerd in het <a href="https://www.rd.nl/opinie/maatschappij-beter-af-met-creativiteit-dan-met-protocollen-1.1470440" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Reformatorisch Dagblad</a>)</div>
|
||
<div></div>
|
||
<div><a href="/wp-content/uploads/2018/03/ANP-50324829.jpg"><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-857" src="/wp-content/uploads/2018/03/ANP-50324829.jpg" alt="" width="1024" height="576" srcset="/wp-content/uploads/2018/03/ANP-50324829.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2018/03/ANP-50324829-300x169.jpg 300w, /wp-content/uploads/2018/03/ANP-50324829-768x432.jpg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></a></div>
|
||
</div>
|
||
<div class="container no-padding-xs">
|
||
<div class="row no-margin-xs">
|
||
<div class="col-xs-12 col-lg-10 no-padding-xs">
|
||
<div class="story__main-image rs_skip">
|
||
<div class="img-container"></div>
|
||
</div>
|
||
<div class="story__main-image__byline rs_skip">„Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen eens stil te staan bij de vraag in hoeverre ze mensen met deze systemen lastig vallen of zelfs ‘aanvallen’.” Foto: het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Veiligheid en Justitie. beeld ANP, Jerry Lampen</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<div class="container">
|
||
<div class="row">
|
||
<div class="col-xs-12 col-sm-10 col-md-7 col-lg-6">
|
||
<div id="story_body" class="story__body">
|
||
<p class="story__lead">Bang om af te gaan, kiezen we meestal voor veilige systemen. Vertrouwen en verantwoordelijkheid leveren echter meer op, stellen Paul Jansen en Dick Kits.</p>
|
||
<p>Het is altijd interessant om via het buitenland naar je eigen land te kijken. Andere gebruiken geven weer nieuwe ideeën of stellen ons tevreden over hoe het in ons eigen land gaat. Totdat je iets ziet waarvan je denkt: het is hier al even erg.</p>
|
||
<p>Het volgende voorbeeld illustreert de beangstigende systeemgerichtheid in onze huidige maatschappijen. In elk Italiaans restaurant hoort (in theorie!) een tabellenbord te hangen met daarop vermeld hoeveel alcoholhoudende drank automobilisten maximaal mogen nuttigen. De tabellen geven het maximaal toegestane alcoholpromillage in je bloed aan: per soort alcohol, per lichaamsgewicht, bij volle of lege maag, en dit apart voor vrouwen en mannen. Een mooie handwijzer, die echter niemand leest. Te veel informatie en te onoverzichtelijk.</p>
|
||
<p>Een ander voorbeeld: Tijdens de verkoop van een huis en de koop van een nieuw huis in Nederland (beide begin 2018) werd het verplichte energielabel pas na de (ver)koop geregeld. De zogenaamde informatie was in beide gevallen niet noodzakelijk voor de kopers en verkopers.</p>
|
||
<p><strong>Bureaucratie</strong></p>
|
||
<p>Dit zijn slechts twee voorbeelden van bureaucratie die hun doel missen. Onze maatschappij zit er vol mee. Europa zit er vol mee. En het wordt steeds erger.</p>
|
||
<p>Mensen worden onderworpen aan systemen die niet hen maar de systemen dienen. Elke nieuwe regering zegt er iets aan te zullen doen, maar het tegendeel blijkt al jaren. Hoeveel systemen kan een mens aan voordat hij in opstand komt of die systemen nog heviger negeert, zoals in de genoemde voorbeelden? En wat te doen met degenen die niet voor zichzelf kunnen opkomen? Denk aan mensen met dementie, psychiatrische patiënten en kwetsbare ouderen.</p>
|
||
<p><strong>Vicieuze cirkel</strong></p>
|
||
<p>Zo blijkt het bijvoorbeeld veel te simpel te zijn om een oudere dame die door een combinatie van gedrag en slechte persoonlijke omstandigheden voor de derde keer in een psychose belandt, te helpen door die omstandigheden te veranderen. Integendeel. Ze wordt ‘geholpen’ door het bestaande systeem via burgemeester en rechter te gebruiken en haar in een kliniek achter slot en grendel op te sluiten en daar maandenlang vast te houden, terwijl de psychose dan al is verdwenen. Daarvoor wordt de kliniek betaald. Deze is dus belanghebbende in het systeem, ook al worden er op zo’n manier mensenrechten geschonden.</p>
|
||
<p>De in het systeem ingebouwde vicieuze cirkel zorgt ervoor dat niemand buiten de mensen die dat zo hebben geregeld, en onderdeel zijn van het systeem, die cirkel kan doorbreken. Zodat deze oudere dame, afgesneden van de maatschappij en ‘beschermd’ tegen bezoek en telefonisch contact, zich dan maar neerlegt bij het voldongen feit van de nieuwe omstandigheden, die zij zelf beschrijft als „(bijna) eenzame opsluiting.”</p>
|
||
<p>Dit is een heel concreet geval dat letterlijk vandaag de dag in Nederland speelt en geen uitzondering is. Hierbij staat het systeem geen enkele interventie/hulp van buitenaf toe, zelfs niet als dat volgens de systeemregels gebeurt.</p>
|
||
<p><strong>Zesjes of achten</strong></p>
|
||
<p>Waar overheden, bedrijven en met name de zorgsector denken mensen te beschermen met systemen en protocollen, zouden ze er goed aan doen eens stil te staan bij de vraag in hoeverre ze mensen met deze systemen lastigvallen of zelfs ‘aanvallen’.</p>
|
||
<p>Systeemgericht werken en protocollen creëren zesjes. Waar verantwoordelijkheid geldt en ruimte voor eigen creativiteit is, ontstaan er achten. In de op winnaars gerichte meritocratie, een maatschappijmodel waarin de sociaaleconomische positie van elk individu is gebaseerd op zijn of haar verdiensten (merites), zou iedereen juist via verantwoordelijkheid zijn ”merites” moeten laten zien.</p>
|
||
<p>Het omgekeerde is echter het geval: uit angst om af te gaan kiezen de meesten voor de veiligheid van protocollen. Willen we zo verder onze maatschappij (laten) ontwikkelen? Geef mensen hun eigen verantwoordelijkheid terug en daarmee het vertrouwen in hun kunnen.</p>
|
||
<p><em>Dr. Paul Jansen is gedragswetenschapper en dementie-expert. Dick Kits is auteur, uitgever en voormalig zorgondernemer.</em></p>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div><!-- .entry-content -->
|
||
|
||
|
||
<div class="entry-utility">
|
||
Dit bericht is geplaatst in <a href="/category/algemeen/" rel="category tag">Algemeen</a>, <a href="/category/bestuur/" rel="category tag">bestuur</a>, <a href="/category/dementie/" rel="category tag">Dementie</a>, <a href="/category/hrm/" rel="category tag">HRM</a>, <a href="/category/management/" rel="category tag">management</a>, <a href="/category/zorg/" rel="category tag">Zorg</a>. Bookmark de <a href="/creativiteit-ipv-protocollen/" title="Permalink naar Creativiteit ipv protocollen" rel="bookmark">permalink</a>. </div><!-- .entry-utility -->
|
||
</div><!-- #post-853 -->
|
||
|
||
<div id="nav-below" class="navigation">
|
||
<div class="nav-previous"><a href="/zorg-mishandelt-bij-dementie/" rel="prev"><span class="meta-nav">←</span> Zorg Mishandelt bij Dementie</a></div>
|
||
<div class="nav-next"><a href="/hierarchie-van-behoeften-2018/" rel="next">Hiërarchie van behoeften 2018 <span class="meta-nav">→</span></a></div>
|
||
</div><!-- #nav-below -->
|
||
|
||
|
||
<div id="comments">
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
</div><!-- #comments -->
|
||
|
||
|
||
</div><!-- #content -->
|
||
</div><!-- #container -->
|
||
|
||
|
||
<div id="primary" class="widget-area" role="complementary">
|
||
<ul class="xoxo">
|
||
|
||
|
||
<li id="recent-posts-2" class="widget-container widget_recent_entries">
|
||
<h3 class="widget-title">Meest recente berichten</h3>
|
||
<ul>
|
||
<li>
|
||
<a href="/gast-bij-zorgsaam-radio/">Gast bij ZorgSaam (Radio)</a>
|
||
<span class="post-date">19 oktober 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/dementie-bij-de-npo/">Dementie bij de NPO</a>
|
||
<span class="post-date">29 augustus 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/confabuleren/">Confabuleren</a>
|
||
<span class="post-date">19 augustus 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/de-steenhouwers/">De Steenhouwers</a>
|
||
<span class="post-date">20 juli 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/mens-arbeid-en-organisatie/">Mens, Arbeid en Organisatie</a>
|
||
<span class="post-date">5 juli 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/organisaties-zijn-de-mensen/">Organisaties zijn de Mensen!</a>
|
||
<span class="post-date">9 juni 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/organisaties-als-sollicitanten/">Organisaties als Sollicitanten</a>
|
||
<span class="post-date">1 mei 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/heel-de-mens/">De Wondere Wereld van de Mens</a>
|
||
<span class="post-date">27 maart 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/moeilijk-en-onbegrepen-gedrag/">Moeilijk en Onbegrepen Gedrag</a>
|
||
<span class="post-date">5 maart 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/woorden-waar-muziek-in-zit/">Woorden waar muziek in zit</a>
|
||
<span class="post-date">10 februari 2019</span>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
|
||
</li> </ul>
|
||
</div><!-- #primary .widget-area -->
|
||
|
||
</div><!-- #main -->
|
||
|
||
<div id="footer" role="contentinfo">
|
||
<div id="colophon">
|
||
|
||
|
||
|
||
<div id="site-info">
|
||
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home">
|
||
Paul Jansen </a>
|
||
</div><!-- #site-info -->
|
||
|
||
<div id="site-generator">
|
||
<a href="https://nl.wordpress.org/" class="imprint" title="'Semantic Personal Publishing Platform'">
|
||
Mogelijk gemaakt door WordPress. </a>
|
||
</div><!-- #site-generator -->
|
||
|
||
</div><!-- #colophon -->
|
||
</div><!-- #footer -->
|
||
|
||
</div><!-- #wrapper -->
|
||
|
||
<div style="position:fixed;top:0px;right:8%;z-index:999999;" id="gtranslate_wrapper"><!-- GTranslate: https://gtranslate.io/ -->
|
||
<style type="text/css">
|
||
.switcher {font-family:Arial;font-size:10pt;text-align:left;cursor:pointer;overflow:hidden;width:163px;line-height:17px;}
|
||
.switcher a {text-decoration:none;display:block;font-size:10pt;-webkit-box-sizing:content-box;-moz-box-sizing:content-box;box-sizing:content-box;}
|
||
.switcher a img {vertical-align:middle;display:inline;border:0;padding:0;margin:0;opacity:0.8;}
|
||
.switcher a:hover img {opacity:1;}
|
||
.switcher .selected {background:#FFFFFF url(/wp-content/plugins/gtranslate/switcher.png) repeat-x;position:relative;z-index:9999;}
|
||
.switcher .selected a {border:1px solid #CCCCCC;background:url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center no-repeat;color:#666666;padding:3px 5px;width:151px;}
|
||
.switcher .selected a.open {background-image:url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_up.png)}
|
||
.switcher .selected a:hover {background:#F0F0F0 url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center no-repeat;}
|
||
.switcher .option {position:relative;z-index:9998;border-left:1px solid #CCCCCC;border-right:1px solid #CCCCCC;border-bottom:1px solid #CCCCCC;background-color:#EEEEEE;display:none;width:161px;max-height:198px;-webkit-box-sizing:content-box;-moz-box-sizing:content-box;box-sizing:content-box;overflow-y:auto;overflow-x:hidden;}
|
||
.switcher .option a {color:#000;padding:3px 5px;}
|
||
.switcher .option a:hover {background:#FFC;}
|
||
.switcher .option a.selected {background:#FFC;}
|
||
#selected_lang_name {float: none;}
|
||
.l_name {float: none !important;margin: 0;}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar-track{-webkit-box-shadow:inset 0 0 3px rgba(0,0,0,0.3);border-radius:5px;background-color:#F5F5F5;}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar {width:5px;}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar-thumb {border-radius:5px;-webkit-box-shadow: inset 0 0 3px rgba(0,0,0,.3);background-color:#888;}
|
||
</style>
|
||
<div class="switcher notranslate">
|
||
<div class="selected">
|
||
<a href="#" onclick="return false;"><img src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png" height="16" width="16" alt="nl" /> Dutch</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="option">
|
||
<a href="#" onclick="doGTranslate('nl|ar');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Arabic" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ar.png" height="16" width="16" alt="ar" /> Arabic</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|zh-CN');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Chinese (Simplified)" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/zh-CN.png" height="16" width="16" alt="zh-CN" /> Chinese (Simplified)</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|nl');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Dutch" class="nturl selected"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png" height="16" width="16" alt="nl" /> Dutch</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|en');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="English" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/en.png" height="16" width="16" alt="en" /> English</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|fr');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="French" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/fr.png" height="16" width="16" alt="fr" /> French</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|de');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="German" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/de.png" height="16" width="16" alt="de" /> German</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|it');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Italian" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/it.png" height="16" width="16" alt="it" /> Italian</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|ko');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Korean" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ko.png" height="16" width="16" alt="ko" /> Korean</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|ru');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Russian" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ru.png" height="16" width="16" alt="ru" /> Russian</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|es');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Spanish" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/es.png" height="16" width="16" alt="es" /> Spanish</a></div>
|
||
</div>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
jQuery('.switcher .selected').click(function() {jQuery('.switcher .option a img').each(function() {if(!jQuery(this)[0].hasAttribute('src'))jQuery(this).attr('src', jQuery(this).attr('data-gt-lazy-src'))});if(!(jQuery('.switcher .option').is(':visible'))) {jQuery('.switcher .option').stop(true,true).delay(100).slideDown(500);jQuery('.switcher .selected a').toggleClass('open')}});
|
||
jQuery('.switcher .option').bind('mousewheel', function(e) {var options = jQuery('.switcher .option');if(options.is(':visible'))options.scrollTop(options.scrollTop() - e.originalEvent.wheelDelta);return false;});
|
||
jQuery('body').not('.switcher').click(function(e) {if(jQuery('.switcher .option').is(':visible') && e.target != jQuery('.switcher .option').get(0)) {jQuery('.switcher .option').stop(true,true).delay(100).slideUp(500);jQuery('.switcher .selected a').toggleClass('open')}});
|
||
</script>
|
||
<style type="text/css">
|
||
#goog-gt-tt {display:none !important;}
|
||
.goog-te-banner-frame {display:none !important;}
|
||
.goog-te-menu-value:hover {text-decoration:none !important;}
|
||
.goog-text-highlight {background-color:transparent !important;box-shadow:none !important;}
|
||
body {top:0 !important;}
|
||
#google_translate_element2 {display:none!important;}
|
||
</style>
|
||
|
||
<div id="google_translate_element2"></div>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
function googleTranslateElementInit2() {new google.translate.TranslateElement({pageLanguage: 'nl',autoDisplay: false}, 'google_translate_element2');}
|
||
</script><script type="text/javascript" src="//translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit2"></script>
|
||
|
||
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
function GTranslateGetCurrentLang() {var keyValue = document['cookie'].match('(^|;) ?googtrans=([^;]*)(;|$)');return keyValue ? keyValue[2].split('/')[2] : null;}
|
||
function GTranslateFireEvent(element,event){try{if(document.createEventObject){var evt=document.createEventObject();element.fireEvent('on'+event,evt)}else{var evt=document.createEvent('HTMLEvents');evt.initEvent(event,true,true);element.dispatchEvent(evt)}}catch(e){}}
|
||
function doGTranslate(lang_pair){if(lang_pair.value)lang_pair=lang_pair.value;if(lang_pair=='')return;var lang=lang_pair.split('|')[1];if(GTranslateGetCurrentLang() == null && lang == lang_pair.split('|')[0])return;var teCombo;var sel=document.getElementsByTagName('select');for(var i=0;i<sel.length;i++)if(/goog-te-combo/.test(sel[i].className)){teCombo=sel[i];break;}if(document.getElementById('google_translate_element2')==null||document.getElementById('google_translate_element2').innerHTML.length==0||teCombo.length==0||teCombo.innerHTML.length==0){setTimeout(function(){doGTranslate(lang_pair)},500)}else{teCombo.value=lang;GTranslateFireEvent(teCombo,'change');GTranslateFireEvent(teCombo,'change')}}
|
||
if(GTranslateGetCurrentLang() != null)jQuery(document).ready(function() {var lang_html = jQuery('div.switcher div.option').find('img[alt="'+GTranslateGetCurrentLang()+'"]').parent().html();if(typeof lang_html != 'undefined')jQuery('div.switcher div.selected a').html(lang_html.replace('data-gt-lazy-', ''));});
|
||
</script>
|
||
</div><script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/comment-reply.min.js?ver=5.6' id='comment-reply-js'></script>
|
||
<script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=5.6' id='wp-embed-js'></script>
|
||
</body>
|
||
</html>
|