You've already forked pauljanseneu
254 lines
23 KiB
HTML
254 lines
23 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
<html lang="nl">
|
||
<head>
|
||
<meta charset="UTF-8" />
|
||
<title>
|
||
Paul Jansen | Paul Jansen </title>
|
||
<link rel="profile" href="https://gmpg.org/xfn/11" />
|
||
<link rel="stylesheet" type="text/css" media="all" href="/wp-content/themes/twentyten/style.css?ver=20190507" />
|
||
<link rel="pingback" href="/xmlrpc.php">
|
||
<link rel='dns-prefetch' href='//s.w.org' />
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
window._wpemojiSettings = {"baseUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/72x72\/","ext":".png","svgUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/13.0.1\/svg\/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"\/wp-includes\/js\/wp-emoji-release.min.js?ver=5.6"}};
|
||
!function(e,a,t){var r,n,o,i,p=a.createElement("canvas"),s=p.getContext&&p.getContext("2d");function c(e,t){var a=String.fromCharCode;s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,e),0,0);var r=p.toDataURL();return s.clearRect(0,0,p.width,p.height),s.fillText(a.apply(this,t),0,0),r===p.toDataURL()}function l(e){if(!s||!s.fillText)return!1;switch(s.textBaseline="top",s.font="600 32px Arial",e){case"flag":return!c([127987,65039,8205,9895,65039],[127987,65039,8203,9895,65039])&&(!c([55356,56826,55356,56819],[55356,56826,8203,55356,56819])&&!c([55356,57332,56128,56423,56128,56418,56128,56421,56128,56430,56128,56423,56128,56447],[55356,57332,8203,56128,56423,8203,56128,56418,8203,56128,56421,8203,56128,56430,8203,56128,56423,8203,56128,56447]));case"emoji":return!c([55357,56424,8205,55356,57212],[55357,56424,8203,55356,57212])}return!1}function d(e){var t=a.createElement("script");t.src=e,t.defer=t.type="text/javascript",a.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(t)}for(i=Array("flag","emoji"),t.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},o=0;o<i.length;o++)t.supports[i[o]]=l(i[o]),t.supports.everything=t.supports.everything&&t.supports[i[o]],"flag"!==i[o]&&(t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&t.supports[i[o]]);t.supports.everythingExceptFlag=t.supports.everythingExceptFlag&&!t.supports.flag,t.DOMReady=!1,t.readyCallback=function(){t.DOMReady=!0},t.supports.everything||(n=function(){t.readyCallback()},a.addEventListener?(a.addEventListener("DOMContentLoaded",n,!1),e.addEventListener("load",n,!1)):(e.attachEvent("onload",n),a.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===a.readyState&&t.readyCallback()})),(r=t.source||{}).concatemoji?d(r.concatemoji):r.wpemoji&&r.twemoji&&(d(r.twemoji),d(r.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings);
|
||
</script>
|
||
<style type="text/css">
|
||
img.wp-smiley,
|
||
img.emoji {
|
||
display: inline !important;
|
||
border: none !important;
|
||
box-shadow: none !important;
|
||
height: 1em !important;
|
||
width: 1em !important;
|
||
margin: 0 .07em !important;
|
||
vertical-align: -0.1em !important;
|
||
background: none !important;
|
||
padding: 0 !important;
|
||
}
|
||
</style>
|
||
<link rel='stylesheet' id='gtranslate-style-css' href='/wp-content/plugins/gtranslate/gtranslate-style24.css?ver=5.6' type='text/css' media='all' />
|
||
<link rel='stylesheet' id='wp-block-library-css' href='/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=5.6' type='text/css' media='all' />
|
||
<link rel='stylesheet' id='wp-block-library-theme-css' href='/wp-includes/css/dist/block-library/theme.min.css?ver=5.6' type='text/css' media='all' />
|
||
<link rel='stylesheet' id='twentyten-block-style-css' href='/wp-content/themes/twentyten/blocks.css?ver=20181218' type='text/css' media='all' />
|
||
<script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.5.1' id='jquery-core-js'></script>
|
||
<script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=3.3.2' id='jquery-migrate-js'></script>
|
||
<link rel="canonical" href="/paul-jansen/" />
|
||
<link rel='shortlink' href='/?p=547' />
|
||
<link rel="icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-32x32.jpg" sizes="32x32" />
|
||
<link rel="icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-192x192.jpg" sizes="192x192" />
|
||
<link rel="apple-touch-icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-180x180.jpg" />
|
||
<meta name="msapplication-TileImage" content="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-270x270.jpg" />
|
||
</head>
|
||
|
||
<body class="page-template-default page page-id-547 page-parent">
|
||
<div id="wrapper" class="hfeed">
|
||
<div id="header">
|
||
<div id="masthead">
|
||
<div id="branding" role="banner">
|
||
<div id="site-title">
|
||
<span>
|
||
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home">Paul Jansen</a>
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
<div id="site-description">Mensenmens</div>
|
||
|
||
<img src="/wp-content/uploads/2017/01/cropped-cropped-HetDorpPleinHaarzuilensPaulJansen.jpg" width="940" height="198" alt="" />
|
||
</div><!-- #branding -->
|
||
|
||
<div id="access" role="navigation">
|
||
<div class="skip-link screen-reader-text"><a href="#content" title="Spring naar inhoud">Spring naar inhoud</a></div>
|
||
<div class="menu"><ul>
|
||
<li ><a href="/">Home</a></li><li class="page_item page-item-2 page_item_has_children"><a href="/mijn-blog/">Mijn Blog</a>
|
||
<ul class='children'>
|
||
<li class="page_item page-item-462"><a href="/mijn-blog/achtergrond-blog/">Achtergrond Blog</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-460"><a href="/mijn-blog/het-lied/">Het Lied</a></li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-547 page_item_has_children current_page_item"><a href="/paul-jansen/" aria-current="page">Paul Jansen</a>
|
||
<ul class='children'>
|
||
<li class="page_item page-item-495"><a href="/paul-jansen/achtergrond/">Achtergrond</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-1122"><a href="/paul-jansen/beeldmerk/">Beeldmerk</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-563"><a href="/paul-jansen/anderen-over-mij/">Anderen over mij</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-559"><a href="/paul-jansen/curriculum-vitae/">Curriculum Vitae</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-1465"><a href="/paul-jansen/tests-over-paul/">Specifiek over Paul</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-839"><a href="/paul-jansen/titels/">Titels</a></li>
|
||
</ul>
|
||
</li>
|
||
<li class="page_item page-item-1550"><a href="/dementiewijs-2/">Dementiewijs</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-1186"><a href="/boek-dementiewijs/">Boek Dementiewijs</a></li>
|
||
<li class="page_item page-item-490"><a href="/contact/">Contact</a></li>
|
||
</ul></div>
|
||
</div><!-- #access -->
|
||
</div><!-- #masthead -->
|
||
</div><!-- #header -->
|
||
|
||
<div id="main">
|
||
|
||
<div id="container">
|
||
<div id="content" role="main">
|
||
|
||
|
||
|
||
<div id="post-547" class="post-547 page type-page status-publish hentry">
|
||
<h1 class="entry-title">Paul Jansen</h1>
|
||
|
||
<div class="entry-content">
|
||
<p>Ik ben als HR- & Organisatie Specialist vooral gericht op het gedrag van organisaties. Met een brede, specialistische wetenschappelijke basis (sociale-, gedrags- en cognitiewetenschappen) ben ik toch vooral de generalist: ik richt me op de holistische samenhang tussen alle elementen van mensen en organiseren. Daarnaast vergaar ik makkelijk kennis op de onderdelen en verbanden waar de uitdagingen liggen. De combinatie van enerzijds het totaaloverzicht en anderzijds de juiste kennis en ervaring op de onderdelen en hun onderlinge interactie is mijn kracht.</p>
|
||
<p>Er zijn verschillende functies waaronder ik mijn kennis succesvol in de praktijk heb gebracht. Zoals Consultant HR- & Organisatieontwikkeling, Organisatieadviseur, Architect, A&O Psycholoog en HR Manager. Zelf noem ik mijn persoonlijke en unieke combinatie van kennis, ervaring, vaardigheden en benadering de <em>HR- & Organisatie Specialist</em>. En mijn expertisegebied ziet er zo uit:</p>
|
||
<p><a href="/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen.jpg"><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-1552" src="/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen.jpg" alt="" width="999" height="419" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen.jpg 999w, /wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen-300x126.jpg 300w, /wp-content/uploads/2019/08/EFQM-PaulJansen-768x322.jpg 768w" sizes="(max-width: 999px) 100vw, 999px" /></a></p>
|
||
<p>Mijn persoonlijke passie is de mens: mensen. Mijn vak als HR- & Organisatie Specialist is mensen, en daarmee organisaties, laten excelleren. Gezonde organisaties zijn die organisaties die maximaal voor mensen wèrken, zowel voor de mensen die samen de organisatie vormen als voor de relaties van de organisatie en de maatschappij. Als HR Specalist maak ik mens-en-organisaties excellenter. <em>Ik zet al zijn kennis en energie actief in voor het realiseren van organisaties die voor mensen wèrken: waar iedereen optimaal kan presteren, de juiste mensen zich thuis voelen en waar de grenzen van gisteren het succes van morgen niet in de weg gaan staan. </em></p>
|
||
<blockquote><p>Te vaak worden problemen omschreven in termen van de oplossing: ‘We moeten onze managers meer laten coachen’ of ‘de kwaliteit van onze diensten moet omhoog’. Het gevaar bestaat daarmee dat deze ‘oplossingen’ een leven als doel-op-zich gaan leiden. Dan raakt de interne verbinding, en die met de uiteindelijke organisatie-doelstellingen en/of de markt, verloren. <em>~Paul Jansen</em></p></blockquote>
|
||
<p>De huidige uitdaging, voor alle organisaties (mensen die samenwerken), is verandering te verwelkomen en het te gebruiken als een katalysator om creatief en proactief te zijn; om jezelf en de menselijke samenwerking (organisatie) aan te passen en te verbeteren en daardoor te overleven en zelfs te verbeteren. Het oude Chinese gezegde: “Moge u leven in interessante tijden!” erkent de paradox dat verandering ongemakkelijk en destabiliserend is, maar tegelijkertijd de vruchtbare bodem biedt om tot betere manieren te komen om succesvol te zijn en te blijven: voortdurend de toekomst te creëren door middel van anticipatie, innovatie, flexibiliteit en uitmuntendheid.<em> </em></p>
|
||
<p>‘<strong><em>Organisatie</em></strong>’ is een <em>werkwoord</em> en gaat over het voortdurende mensenwerk aan organisaties, netwerken, samenwerkingsverbanden die <em>klantgericht, toekomstvast, effectief, optimaal presterend, vernieuwend, inspirerend, maatschappelijk verantwoord en goed bestuurd</em> zijn. Voor mij als <strong><em>HR- & Organisatie Specialist</em></strong> blijven mensgerichte <em>HRM en</em> mensgerichte <em>organisaties</em> onlosmakelijk met elkaar verbonden.</p>
|
||
<p>Daarnaast voorzie ik soms als <strong><em>Wegwijzer in Dementie</em></strong> ik in de groeiende behoefte aan genuanceerde, eerlijke en praktische informatie over dementie, en alles daar omheen. Ik ben auteur van het ‘standaardwerk’ over dementie ‘<strong><em><a href="https://www.mijnbestseller.nl/books/174841" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dementiewijs – de waarheid over dementie</a></em></strong>‘. Als (gast)docent ben ik ook actief op Hogeschool en Universiteit in Nederland en in China.</p>
|
||
<p><img loading="lazy" class="alignright size-full wp-image-549" src="/wp-content/uploads/2017/01/IHM_header-logo.jpg" alt="" width="351" height="90" srcset="/wp-content/uploads/2017/01/IHM_header-logo.jpg 351w, /wp-content/uploads/2017/01/IHM_header-logo-300x77.jpg 300w" sizes="(max-width: 351px) 100vw, 351px" />Ik ben ook lid van het <a href="https://www.heartmath.org/">Institute of HeartMath</a> in California, USA waar ik me met name richt op “<em>research stress, emotions, heart intelligence and how to create coherence and resilience for the purpose of improving people’s lives at home, school, work and play.</em>” Mijn boek (Wij zijn ons Hart) besteed hier ook aandacht aan.</p>
|
||
<p><img loading="lazy" class="alignright size-full wp-image-550" src="/wp-content/uploads/2017/01/Paul.Jansen.jpg" alt="" width="125" height="178" />Verder ben ik ook: schrijver van “De Persoonlijke Verklaring van de Rechten van de Medemens’; de man achter <a href="https://communitashumana.pauljansen.eu/het-eqnomie-manifest/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">het EQnomie Manifest</a> (2004) en de Verander-kunst Academie; openbaar en (voor wie durft) private Nar; oprichter en voorzitter van de Stichting dotindividual; schrijver van de nieuwe EC Privacy Directive; geestelijk vader van de Pentas Politica; schrijver van het Manifest ‘<a href="https://communitashumana.pauljansen.eu/het-manifest/">Communitas </a>Humana’; ruim 43 jaar echtgenoot van Carla; vader van vijf geweldige kinderen; opa van Chanel, Aaliyah en Kael. Tot voor kort was ik ook coach en bestuurslid van een lokale politieke burgervereniging en lid van het <a href="https://platformburgerrechten.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Platform Bescherming Burgerrechten</a> (Humanistisch Verbond).</p>
|
||
<p style="text-align: right;">Kunstenaar: <a href="https://www.linkedin.com/pub/yvonne-jansen/4/a97/8a2"> Yvonne Jansen</a>.</p>
|
||
</div><!-- .entry-content -->
|
||
</div><!-- #post-547 -->
|
||
|
||
|
||
<div id="comments">
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
</div><!-- #comments -->
|
||
|
||
|
||
</div><!-- #content -->
|
||
</div><!-- #container -->
|
||
|
||
|
||
<div id="primary" class="widget-area" role="complementary">
|
||
<ul class="xoxo">
|
||
|
||
|
||
<li id="recent-posts-2" class="widget-container widget_recent_entries">
|
||
<h3 class="widget-title">Meest recente berichten</h3>
|
||
<ul>
|
||
<li>
|
||
<a href="/gast-bij-zorgsaam-radio/">Gast bij ZorgSaam (Radio)</a>
|
||
<span class="post-date">19 oktober 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/dementie-bij-de-npo/">Dementie bij de NPO</a>
|
||
<span class="post-date">29 augustus 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/confabuleren/">Confabuleren</a>
|
||
<span class="post-date">19 augustus 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/de-steenhouwers/">De Steenhouwers</a>
|
||
<span class="post-date">20 juli 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/mens-arbeid-en-organisatie/">Mens, Arbeid en Organisatie</a>
|
||
<span class="post-date">5 juli 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/organisaties-zijn-de-mensen/">Organisaties zijn de Mensen!</a>
|
||
<span class="post-date">9 juni 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/organisaties-als-sollicitanten/">Organisaties als Sollicitanten</a>
|
||
<span class="post-date">1 mei 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/heel-de-mens/">De Wondere Wereld van de Mens</a>
|
||
<span class="post-date">27 maart 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/moeilijk-en-onbegrepen-gedrag/">Moeilijk en Onbegrepen Gedrag</a>
|
||
<span class="post-date">5 maart 2019</span>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<a href="/woorden-waar-muziek-in-zit/">Woorden waar muziek in zit</a>
|
||
<span class="post-date">10 februari 2019</span>
|
||
</li>
|
||
</ul>
|
||
|
||
</li> </ul>
|
||
</div><!-- #primary .widget-area -->
|
||
|
||
</div><!-- #main -->
|
||
|
||
<div id="footer" role="contentinfo">
|
||
<div id="colophon">
|
||
|
||
|
||
|
||
<div id="site-info">
|
||
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home">
|
||
Paul Jansen </a>
|
||
</div><!-- #site-info -->
|
||
|
||
<div id="site-generator">
|
||
<a href="https://nl.wordpress.org/" class="imprint" title="'Semantic Personal Publishing Platform'">
|
||
Mogelijk gemaakt door WordPress. </a>
|
||
</div><!-- #site-generator -->
|
||
|
||
</div><!-- #colophon -->
|
||
</div><!-- #footer -->
|
||
|
||
</div><!-- #wrapper -->
|
||
|
||
<div style="position:fixed;top:0px;right:8%;z-index:999999;" id="gtranslate_wrapper"><!-- GTranslate: https://gtranslate.io/ -->
|
||
<style type="text/css">
|
||
.switcher {font-family:Arial;font-size:10pt;text-align:left;cursor:pointer;overflow:hidden;width:163px;line-height:17px;}
|
||
.switcher a {text-decoration:none;display:block;font-size:10pt;-webkit-box-sizing:content-box;-moz-box-sizing:content-box;box-sizing:content-box;}
|
||
.switcher a img {vertical-align:middle;display:inline;border:0;padding:0;margin:0;opacity:0.8;}
|
||
.switcher a:hover img {opacity:1;}
|
||
.switcher .selected {background:#FFFFFF url(/wp-content/plugins/gtranslate/switcher.png) repeat-x;position:relative;z-index:9999;}
|
||
.switcher .selected a {border:1px solid #CCCCCC;background:url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center no-repeat;color:#666666;padding:3px 5px;width:151px;}
|
||
.switcher .selected a.open {background-image:url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_up.png)}
|
||
.switcher .selected a:hover {background:#F0F0F0 url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center no-repeat;}
|
||
.switcher .option {position:relative;z-index:9998;border-left:1px solid #CCCCCC;border-right:1px solid #CCCCCC;border-bottom:1px solid #CCCCCC;background-color:#EEEEEE;display:none;width:161px;max-height:198px;-webkit-box-sizing:content-box;-moz-box-sizing:content-box;box-sizing:content-box;overflow-y:auto;overflow-x:hidden;}
|
||
.switcher .option a {color:#000;padding:3px 5px;}
|
||
.switcher .option a:hover {background:#FFC;}
|
||
.switcher .option a.selected {background:#FFC;}
|
||
#selected_lang_name {float: none;}
|
||
.l_name {float: none !important;margin: 0;}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar-track{-webkit-box-shadow:inset 0 0 3px rgba(0,0,0,0.3);border-radius:5px;background-color:#F5F5F5;}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar {width:5px;}
|
||
.switcher .option::-webkit-scrollbar-thumb {border-radius:5px;-webkit-box-shadow: inset 0 0 3px rgba(0,0,0,.3);background-color:#888;}
|
||
</style>
|
||
<div class="switcher notranslate">
|
||
<div class="selected">
|
||
<a href="#" onclick="return false;"><img src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png" height="16" width="16" alt="nl" /> Dutch</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="option">
|
||
<a href="#" onclick="doGTranslate('nl|ar');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Arabic" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ar.png" height="16" width="16" alt="ar" /> Arabic</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|zh-CN');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Chinese (Simplified)" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/zh-CN.png" height="16" width="16" alt="zh-CN" /> Chinese (Simplified)</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|nl');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Dutch" class="nturl selected"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png" height="16" width="16" alt="nl" /> Dutch</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|en');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="English" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/en.png" height="16" width="16" alt="en" /> English</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|fr');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="French" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/fr.png" height="16" width="16" alt="fr" /> French</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|de');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="German" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/de.png" height="16" width="16" alt="de" /> German</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|it');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Italian" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/it.png" height="16" width="16" alt="it" /> Italian</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|ko');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Korean" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ko.png" height="16" width="16" alt="ko" /> Korean</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|ru');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Russian" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ru.png" height="16" width="16" alt="ru" /> Russian</a><a href="#" onclick="doGTranslate('nl|es');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;" title="Spanish" class="nturl"><img data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/es.png" height="16" width="16" alt="es" /> Spanish</a></div>
|
||
</div>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
jQuery('.switcher .selected').click(function() {jQuery('.switcher .option a img').each(function() {if(!jQuery(this)[0].hasAttribute('src'))jQuery(this).attr('src', jQuery(this).attr('data-gt-lazy-src'))});if(!(jQuery('.switcher .option').is(':visible'))) {jQuery('.switcher .option').stop(true,true).delay(100).slideDown(500);jQuery('.switcher .selected a').toggleClass('open')}});
|
||
jQuery('.switcher .option').bind('mousewheel', function(e) {var options = jQuery('.switcher .option');if(options.is(':visible'))options.scrollTop(options.scrollTop() - e.originalEvent.wheelDelta);return false;});
|
||
jQuery('body').not('.switcher').click(function(e) {if(jQuery('.switcher .option').is(':visible') && e.target != jQuery('.switcher .option').get(0)) {jQuery('.switcher .option').stop(true,true).delay(100).slideUp(500);jQuery('.switcher .selected a').toggleClass('open')}});
|
||
</script>
|
||
<style type="text/css">
|
||
#goog-gt-tt {display:none !important;}
|
||
.goog-te-banner-frame {display:none !important;}
|
||
.goog-te-menu-value:hover {text-decoration:none !important;}
|
||
.goog-text-highlight {background-color:transparent !important;box-shadow:none !important;}
|
||
body {top:0 !important;}
|
||
#google_translate_element2 {display:none!important;}
|
||
</style>
|
||
|
||
<div id="google_translate_element2"></div>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
function googleTranslateElementInit2() {new google.translate.TranslateElement({pageLanguage: 'nl',autoDisplay: false}, 'google_translate_element2');}
|
||
</script><script type="text/javascript" src="//translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit2"></script>
|
||
|
||
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
function GTranslateGetCurrentLang() {var keyValue = document['cookie'].match('(^|;) ?googtrans=([^;]*)(;|$)');return keyValue ? keyValue[2].split('/')[2] : null;}
|
||
function GTranslateFireEvent(element,event){try{if(document.createEventObject){var evt=document.createEventObject();element.fireEvent('on'+event,evt)}else{var evt=document.createEvent('HTMLEvents');evt.initEvent(event,true,true);element.dispatchEvent(evt)}}catch(e){}}
|
||
function doGTranslate(lang_pair){if(lang_pair.value)lang_pair=lang_pair.value;if(lang_pair=='')return;var lang=lang_pair.split('|')[1];if(GTranslateGetCurrentLang() == null && lang == lang_pair.split('|')[0])return;var teCombo;var sel=document.getElementsByTagName('select');for(var i=0;i<sel.length;i++)if(/goog-te-combo/.test(sel[i].className)){teCombo=sel[i];break;}if(document.getElementById('google_translate_element2')==null||document.getElementById('google_translate_element2').innerHTML.length==0||teCombo.length==0||teCombo.innerHTML.length==0){setTimeout(function(){doGTranslate(lang_pair)},500)}else{teCombo.value=lang;GTranslateFireEvent(teCombo,'change');GTranslateFireEvent(teCombo,'change')}}
|
||
if(GTranslateGetCurrentLang() != null)jQuery(document).ready(function() {var lang_html = jQuery('div.switcher div.option').find('img[alt="'+GTranslateGetCurrentLang()+'"]').parent().html();if(typeof lang_html != 'undefined')jQuery('div.switcher div.selected a').html(lang_html.replace('data-gt-lazy-', ''));});
|
||
</script>
|
||
</div><script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/comment-reply.min.js?ver=5.6' id='comment-reply-js'></script>
|
||
<script type='text/javascript' src='/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=5.6' id='wp-embed-js'></script>
|
||
</body>
|
||
</html>
|