pappa/pauljanseneu
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Activity
Files
ea12dd9ea8023d6b8967c62a5261383f6976bf21
pauljanseneu/static/paul-jansen/titels/index.html
Dave Jansen 56aebd4950
All checks were successful
Deploy to Netlify / Deploy to Netlify (push) Successful in 1m28s
Details
Minor cleanup pass. 
- Run prettier over all HTML.
- Combine jquery and jquery-migrate scripts
- Remove unused WP emoji code.
- Remove unused WP comment script.
- Remove unused WP embed script.
- Add Umami analytics (self-hosted, privacy friendly analytics)
2023-08-30 12:45:38 +09:00

749 lines
25 KiB
HTML
Raw Blame History

This file contains invisible Unicode characters
This file contains invisible Unicode characters that are indistinguishable to humans but may be processed differently by a computer. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.
<!doctype html>
<html lang="nl">
<head>
<meta charset="UTF-8" />
<title>Titels | Paul Jansen</title>
<link rel="profile" href="https://gmpg.org/xfn/11" />
<link
rel="stylesheet"
type="text/css"
media="all"
href="/wp-content/themes/twentyten/style.css?ver=20190507"
/>
<link
rel="stylesheet"
id="gtranslate-style-css"
href="/wp-content/plugins/gtranslate/gtranslate-style24.css?ver=5.6"
type="text/css"
media="all"
/>
<link
rel="stylesheet"
id="wp-block-library-css"
href="/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=5.6"
type="text/css"
media="all"
/>
<link
rel="stylesheet"
id="wp-block-library-theme-css"
href="/wp-includes/css/dist/block-library/theme.min.css?ver=5.6"
type="text/css"
media="all"
/>
<link
rel="stylesheet"
id="twentyten-block-style-css"
href="/wp-content/themes/twentyten/blocks.css?ver=20181218"
type="text/css"
media="all"
/>
<script
type="text/javascript"
src="/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.5.1"
id="jquery-core-js"
></script>
<script
async
src="https://u.davejansen.com/script.js"
data-website-id="bac0576a-4143-45e8-8ded-488e2c16a7f7"
></script>
<link rel="canonical" href="/paul-jansen/titels/" />
<link rel="shortlink" href="/?p=839" />
<link rel="icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-32x32.jpg" sizes="32x32" />
<link
rel="icon"
href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-192x192.jpg"
sizes="192x192"
/>
<link rel="apple-touch-icon" href="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-180x180.jpg" />
<meta
name="msapplication-TileImage"
content="/wp-content/uploads/2018/05/cropped-icon2-2-1-270x270.jpg"
/>
</head>
<body class="page-template-default page page-id-839 page-child parent-pageid-547">
<div id="wrapper" class="hfeed">
<div id="header">
<div id="masthead">
<div id="branding" role="banner">
<div id="site-title">
<span>
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home">Paul Jansen</a>
</span>
</div>
<div id="site-description">Mensenmens</div>
<img
src="/wp-content/uploads/2017/01/cropped-cropped-HetDorpPleinHaarzuilensPaulJansen.jpg"
width="940"
height="198"
alt=""
/>
</div>
<!-- #branding -->
<div id="access" role="navigation">
<div class="skip-link screen-reader-text">
<a href="#content" title="Spring naar inhoud">Spring naar inhoud</a>
</div>
<div class="menu">
<ul>
<li><a href="/">Home</a></li>
<li class="page_item page-item-2 page_item_has_children">
<a href="/mijn-blog/">Mijn Blog</a>
<ul class="children">
<li class="page_item page-item-462">
<a href="/mijn-blog/achtergrond-blog/">Achtergrond Blog</a>
</li>
<li class="page_item page-item-460">
<a href="/mijn-blog/het-lied/">Het Lied</a>
</li>
</ul>
</li>
<li
class="page_item page-item-547 page_item_has_children current_page_ancestor current_page_parent"
>
<a href="/paul-jansen/">Paul Jansen</a>
<ul class="children">
<li class="page_item page-item-495">
<a href="/paul-jansen/achtergrond/">Achtergrond</a>
</li>
<li class="page_item page-item-1122">
<a href="/paul-jansen/beeldmerk/">Beeldmerk</a>
</li>
<li class="page_item page-item-563">
<a href="/paul-jansen/anderen-over-mij/">Anderen over mij</a>
</li>
<li class="page_item page-item-559">
<a href="/paul-jansen/curriculum-vitae/">Curriculum Vitae</a>
</li>
<li class="page_item page-item-1465">
<a href="/paul-jansen/tests-over-paul/">Specifiek over Paul</a>
</li>
<li class="page_item page-item-839 current_page_item">
<a href="/paul-jansen/titels/" aria-current="page">Titels</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="page_item page-item-1550">
<a href="/dementiewijs-2/">Dementiewijs</a>
</li>
<li class="page_item page-item-1186">
<a href="/boek-dementiewijs/">Boek Dementiewijs</a>
</li>
<li class="page_item page-item-490">
<a href="/contact/">Contact</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
<!-- #access -->
</div>
<!-- #masthead -->
</div>
<!-- #header -->
<div id="main">
<div id="container">
<div id="content" role="main">
<div id="post-839" class="post-839 page type-page status-publish hentry">
<h1 class="entry-title">Titels</h1>
<div class="entry-content">
<p><strong>Basis en herkomst van Paul&#8217;s academische titels</strong>:</p>
<p>
Eind vorige eeuw ontstonden bij veel Amerikaanse universiteiten zogenaamde
External Programs die buitenlandse studenten gedeeltelijk &#8216;op afstand&#8217;
studies laten volgen. Deze weg heeft Paul doorlopen, voornamelijk omdat de studies
die hij wilde volgen in Nederland niet beschikbaar waren/zijn. Zo is het nog
steeds niet mogelijk om in Nederland een MBA studie te volgen met een HRM
distinction/major. Voor zijn Ph.D. heeft Paul het External Program gevolgd van
de <a href="https://www.uic.edu/uic/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"
>University of Illinois at Chicago, Department of Sociology (MC 312)</a
>, 1007 West Harrison Street, Chicago, IL. Deze University is volledig <a
href="https://www.chea.org/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>CHEA geaccrediteerd</a
> (<i
><a
href="https://www.educationcorner.com/north-central-association.html"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>North Central Association of Colleges and Schools (NCA-HLC), The Higher
Learning Commission</a
></i
>). Voor zijn MBA heeft Paul het External Program gevolgd van de Trinity
University, One Trinity Place, San Antonio, TX. (<a
href="https://www.chea.org/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>CHEA geaccrediteerd</a
>: <i
><a href="https://www.sacscoc.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"
>Southern Association of Colleges and Schools (SACS), Commission on
Colleges</a
></i
>) in combinatie met het MBA programma van de <a
href="https://www.bu.edu/brussels/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>Boston University in Brussels</a
> (School of Management), <a
href="https://www.chea.org/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>CHEA geaccrediteerd</a
>: <i
><a href="https://cihe.neasc.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"
>New England Association of Schools and Colleges (NEASC-CIHE), Commission on
Institutions of Higher Education</a
></i
>. Als onderdeel van elk van deze External Programs bestaat de zogenaamde
&#8216;residency&#8217; verplichting: een bepaalde tijd dat de student in de VS
doorbrengt en o.a. een stage volgt. Daar zijn hoge kosten ($30.000,= tot
$45.000,=) aan verbonden en dat kost dus ook veel tijd, zonder dat dit onderdeel
een <i>unieke</i> bijdrage levert aan de studie zelf. Dat is inmiddels ook in de
onderwijswereld (van buiten resp. vanuit het bedrijfsleven) gedrongen: algemener
praktijkervaring wordt ook in Nederland inmiddels officieel aan
studieniveau&#8217;s gekoppeld (<a
href="https://www.evc-centrum-nederland.nl/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>EVC</a
>).
</p>
<p>
Voor Paul was de brede kennis die hij opdeed via de studies, opgeteld bij zijn
gevarieerde werkervaring en zijn persoonlijke bijdragen aan maatschappelijke
onderwerpen, zijn publikaties (zoals <a
href="https://go.bol.com/ep/666784242"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>zijn boek</a
>, zie zijn
<a href="/paul-jansen/curriculum-vitae/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"
>CV</a
>), zijn <a
href="https://proefschrift-pauljansen.netlify.app/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>EQ- en dissertatie</a
>werk (en alle <a
href="/wp-content/uploads/2018/02/EQnomieMT1204.pdf"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>aandacht daarvoor</a
>) en zijn deelname in allerlei vakinhoudelijke gremia (<a
href="https://www.eiconsortium.org/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>CREIO</a
>, <a
href="https://www.coachfederation.org/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>ICF</a
> <a
href="https://nl.linkedin.com/in/pljansen"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>etc.</a
>) genoeg: het voldeed / voldoet aan zijn interessen en het geeft een goed beeld
van zijn bereikte niveau&#8217;s in de veschillende richtingen, en zijn bijdragen
daar aan. In Nederland wordt echter, om allerlei verschillende redenen, soms toch
erg aan een titel gehangen. Niet op de eerste plaats omdat titels organisaties in
staat stellen een hoger (uur)tarief voor consultancy diensten te vragen. Maar ook,
helaas, omdat een titel, vooral aan recruiters en klanten, een (valse) zekerheid
geeft over competenties. En dan zijn er natuurlijk titelhoudende vakmensen die een
ander pas serieus nemen wanneer die &#8230; een titel heeft. In overleg met zijn
toenmalige werkgevers heeft Paul laten onderzoeken in hoeverre zijn opleiding,
extra curriculum en praktijkervaring tot officiele vrijstelling van de
&#8216;residency&#8217; verplichting kon leiden (technisch: compensatiepunten
opleverden) en de gevolgde studie en o.a. zijn dissertatiewerk alsnog recht op het
voeren van de betreffende titel zou kunnen geven. Bij de eerdergenoemde
Universities was dat, om evidente ($$) redenen, destijds nog niet mogelijk. Via
een Consultancy firma in de VS (Degree Consultants Inc., SD) liet men weten dat
officieel (in de V.S.) erkende titels wel degelijk beschikbaar waren, <i
>geheel op basis van benodigde academische punten</i
>. En zo geschiedde, waarbij de werkgevers overigens de volledige kosten voor hun
rekening namen. Iedereen blij.
</p>
<p>
Pas jaren later ontwikkelde zich een grijs circuit in &#8216;non traditional
awards&#8217; en ontstond de term &#8216;diplomafabriek&#8217;. Als reflex worden
inmiddels alle titels die niet op de bekende &#8216;ouderwetse&#8217; manier zijn
verkregen als helemaal waardeloos beschouwd, ook titels die ten tijde van
toekenning in de V.S. wettelijk erkend zijn en door <a
href="https://www.chea.org/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>CHEA</a
> geaccrediteerde organisaties waren afgegeven, zoals bij Paul het geval is. Hij
gebruikt zijn titels inmiddels op de helft van zijn visitekaartjes en laat de
ontvanger/context het uitdelen ervan bepalen. Op zijn CV gebruikt hij de titels
als niveau-aanduiding. Via o.a. deze toelichting geeft hij iedereen die daar, om
welke reden dan ook, behoefte aan heeft toestemming hem geheel titelloos te
waarderen.
</p>
<p>
N.B. Aanvullende informatie treft u aan in <a
href="https://www.managementissues.com/index.php/specials/75-specials/266-het-certificeren-van-je-praktijkervaring-a-wat-doe-je-met-drs-titel"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>DIT</a
> uitstekende artikel van Max Herold en op de website van <a
href="https://www.trinityeducation.com/"
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
>The Trinity College and University</a
>.
</p>
</div>
<!-- .entry-content -->
</div>
<!-- #post-839 -->
<div id="comments"></div>
<!-- #comments -->
</div>
<!-- #content -->
</div>
<!-- #container -->
<div id="primary" class="widget-area" role="complementary">
<ul class="xoxo">
<li id="recent-posts-2" class="widget-container widget_recent_entries">
<h3 class="widget-title">Meest recente berichten</h3>
<ul>
<li>
<a href="/gast-bij-zorgsaam-radio/">Gast bij ZorgSaam (Radio)</a>
<span class="post-date">19 oktober 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/dementie-bij-de-npo/">Dementie bij de NPO</a>
<span class="post-date">29 augustus 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/confabuleren/">Confabuleren</a>
<span class="post-date">19 augustus 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/de-steenhouwers/">De Steenhouwers</a>
<span class="post-date">20 juli 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/mens-arbeid-en-organisatie/">Mens, Arbeid en Organisatie</a>
<span class="post-date">5 juli 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/organisaties-zijn-de-mensen/">Organisaties zijn de Mensen!</a>
<span class="post-date">9 juni 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/organisaties-als-sollicitanten/">Organisaties als Sollicitanten</a>
<span class="post-date">1 mei 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/heel-de-mens/">De Wondere Wereld van de Mens</a>
<span class="post-date">27 maart 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/moeilijk-en-onbegrepen-gedrag/">Moeilijk en Onbegrepen Gedrag</a>
<span class="post-date">5 maart 2019</span>
</li>
<li>
<a href="/woorden-waar-muziek-in-zit/">Woorden waar muziek in zit</a>
<span class="post-date">10 februari 2019</span>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
</div>
<!-- #primary .widget-area -->
</div>
<!-- #main -->
<div id="footer" role="contentinfo">
<div id="colophon">
<div id="site-info">
<a href="/" title="Paul Jansen" rel="home"> Paul Jansen </a>
</div>
<!-- #site-info -->
<div id="site-generator">
<a
href="https://nl.wordpress.org/"
class="imprint"
title="&#039;Semantic Personal Publishing Platform&#039;"
>
Mogelijk gemaakt door WordPress.
</a>
</div>
<!-- #site-generator -->
</div>
<!-- #colophon -->
</div>
<!-- #footer -->
</div>
<!-- #wrapper -->
<div style="position: fixed; top: 0px; right: 8%; z-index: 999999" id="gtranslate_wrapper">
<!-- GTranslate: https://gtranslate.io/ -->
<style type="text/css">
.switcher {
font-family: Arial;
font-size: 10pt;
text-align: left;
cursor: pointer;
overflow: hidden;
width: 163px;
line-height: 17px;
}
.switcher a {
text-decoration: none;
display: block;
font-size: 10pt;
-webkit-box-sizing: content-box;
-moz-box-sizing: content-box;
box-sizing: content-box;
}
.switcher a img {
vertical-align: middle;
display: inline;
border: 0;
padding: 0;
margin: 0;
opacity: 0.8;
}
.switcher a:hover img {
opacity: 1;
}
.switcher .selected {
background: #ffffff url(/wp-content/plugins/gtranslate/switcher.png) repeat-x;
position: relative;
z-index: 9999;
}
.switcher .selected a {
border: 1px solid #cccccc;
background: url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center no-repeat;
color: #666666;
padding: 3px 5px;
width: 151px;
}
.switcher .selected a.open {
background-image: url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_up.png);
}
.switcher .selected a:hover {
background: #f0f0f0 url(/wp-content/plugins/gtranslate/arrow_down.png) 146px center
no-repeat;
}
.switcher .option {
position: relative;
z-index: 9998;
border-left: 1px solid #cccccc;
border-right: 1px solid #cccccc;
border-bottom: 1px solid #cccccc;
background-color: #eeeeee;
display: none;
width: 161px;
max-height: 198px;
-webkit-box-sizing: content-box;
-moz-box-sizing: content-box;
box-sizing: content-box;
overflow-y: auto;
overflow-x: hidden;
}
.switcher .option a {
color: #000;
padding: 3px 5px;
}
.switcher .option a:hover {
background: #ffc;
}
.switcher .option a.selected {
background: #ffc;
}
#selected_lang_name {
float: none;
}
.l_name {
float: none !important;
margin: 0;
}
.switcher .option::-webkit-scrollbar-track {
-webkit-box-shadow: inset 0 0 3px rgba(0, 0, 0, 0.3);
border-radius: 5px;
background-color: #f5f5f5;
}
.switcher .option::-webkit-scrollbar {
width: 5px;
}
.switcher .option::-webkit-scrollbar-thumb {
border-radius: 5px;
-webkit-box-shadow: inset 0 0 3px rgba(0, 0, 0, 0.3);
background-color: #888;
}
</style>
<div class="switcher notranslate">
<div class="selected">
<a href="#" onclick="return false;"
><img
src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png"
height="16"
width="16"
alt="nl"
/>
Dutch</a
>
</div>
<div class="option">
<a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|ar');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Arabic"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ar.png"
height="16"
width="16"
alt="ar"
/>
Arabic</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|zh-CN');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Chinese (Simplified)"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/zh-CN.png"
height="16"
width="16"
alt="zh-CN"
/>
Chinese (Simplified)</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|nl');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Dutch"
class="nturl selected"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/nl.png"
height="16"
width="16"
alt="nl"
/>
Dutch</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|en');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="English"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/en.png"
height="16"
width="16"
alt="en"
/>
English</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|fr');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="French"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/fr.png"
height="16"
width="16"
alt="fr"
/>
French</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|de');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="German"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/de.png"
height="16"
width="16"
alt="de"
/>
German</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|it');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Italian"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/it.png"
height="16"
width="16"
alt="it"
/>
Italian</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|ko');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Korean"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ko.png"
height="16"
width="16"
alt="ko"
/>
Korean</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|ru');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Russian"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/ru.png"
height="16"
width="16"
alt="ru"
/>
Russian</a
><a
href="#"
onclick="doGTranslate('nl|es');jQuery('div.switcher div.selected a').html(jQuery(this).html());return false;"
title="Spanish"
class="nturl"
><img
data-gt-lazy-src="/wp-content/plugins/gtranslate/flags/16/es.png"
height="16"
width="16"
alt="es"
/>
Spanish</a
>
</div>
</div>
<script type="text/javascript">
jQuery(".switcher .selected").click(function () {
jQuery(".switcher .option a img").each(function () {
if (!jQuery(this)[0].hasAttribute("src"))
jQuery(this).attr("src", jQuery(this).attr("data-gt-lazy-src"));
});
if (!jQuery(".switcher .option").is(":visible")) {
jQuery(".switcher .option").stop(true, true).delay(100).slideDown(500);
jQuery(".switcher .selected a").toggleClass("open");
}
});
jQuery(".switcher .option").bind("mousewheel", function (e) {
var options = jQuery(".switcher .option");
if (options.is(":visible"))
options.scrollTop(options.scrollTop() - e.originalEvent.wheelDelta);
return false;
});
jQuery("body")
.not(".switcher")
.click(function (e) {
if (
jQuery(".switcher .option").is(":visible") &&
e.target != jQuery(".switcher .option").get(0)
) {
jQuery(".switcher .option").stop(true, true).delay(100).slideUp(500);
jQuery(".switcher .selected a").toggleClass("open");
}
});
</script>
<style type="text/css">
#goog-gt-tt {
display: none !important;
}
.goog-te-banner-frame {
display: none !important;
}
.goog-te-menu-value:hover {
text-decoration: none !important;
}
.goog-text-highlight {
background-color: transparent !important;
box-shadow: none !important;
}
body {
top: 0 !important;
}
#google_translate_element2 {
display: none !important;
}
</style>
<div id="google_translate_element2"></div>
<script type="text/javascript">
function googleTranslateElementInit2() {
new google.translate.TranslateElement(
{ pageLanguage: "nl", autoDisplay: false },
"google_translate_element2"
);
}
</script>
<script
type="text/javascript"
src="//translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit2"
></script>
<script type="text/javascript">
function GTranslateGetCurrentLang() {
var keyValue = document["cookie"].match("(^|;) ?googtrans=([^;]*)(;|$)");
return keyValue ? keyValue[2].split("/")[2] : null;
}
function GTranslateFireEvent(element, event) {
try {
if (document.createEventObject) {
var evt = document.createEventObject();
element.fireEvent("on" + event, evt);
} else {
var evt = document.createEvent("HTMLEvents");
evt.initEvent(event, true, true);
element.dispatchEvent(evt);
}
} catch (e) {}
}
function doGTranslate(lang_pair) {
if (lang_pair.value) lang_pair = lang_pair.value;
if (lang_pair == "") return;
var lang = lang_pair.split("|")[1];
if (GTranslateGetCurrentLang() == null && lang == lang_pair.split("|")[0]) return;
var teCombo;
var sel = document.getElementsByTagName("select");
for (var i = 0; i < sel.length; i++)
if (/goog-te-combo/.test(sel[i].className)) {
teCombo = sel[i];
break;
}
if (
document.getElementById("google_translate_element2") == null ||
document.getElementById("google_translate_element2").innerHTML.length == 0 ||
teCombo.length == 0 ||
teCombo.innerHTML.length == 0
) {
setTimeout(function () {
doGTranslate(lang_pair);
}, 500);
} else {
teCombo.value = lang;
GTranslateFireEvent(teCombo, "change");
GTranslateFireEvent(teCombo, "change");
}
}
if (GTranslateGetCurrentLang() != null)
jQuery(document).ready(function () {
var lang_html = jQuery("div.switcher div.option")
.find('img[alt="' + GTranslateGetCurrentLang() + '"]')
.parent()
.html();
if (typeof lang_html != "undefined")
jQuery("div.switcher div.selected a").html(lang_html.replace("data-gt-lazy-", ""));
});
</script>
</div>
</body>
</html>
Reference in New Issue View Git Blame Copy Permalink